Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen im Bereich BESS und EMS für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: iwell setzt sich für saubere und erschwingliche Energie für alle ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und jährliche Unternehmensfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertriebsengineering erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Standortbesuche ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über iwell
Bei iwell setzen wir uns dafür ein, saubere und erschwingliche Energie für alle bereitzustellen. Wir streben nach sauberer Luft, Wasser und einem gesünderen Planeten durch eine nachhaltige Energieversorgung. Frustriert von langsamen institutionellen Fortschritten haben wir Maßnahmen ergriffen, um eine nachhaltige Energieinfrastruktur aufzubauen. Durch die Nutzung von Geschäft als Kraft für das Gute und die Integration nachhaltiger Ziele mit intelligenten Batteriespeicherlösungen transformieren wir Europas Energiesystem von zentralisierter Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu einem lokalen, sauberen und dynamischen System – Gebäude für Gebäude.
Die Rolle
Als Technischer Vertriebsingenieur bei iwell werden Sie Ihr Fachwissen in der Elektro- und Bauingenieurwesen nutzen, um die technischen Aspekte unserer BESS- und EMS-Lösungen zu verwalten. Sie sind verantwortlich für die Überwachung des technischen Designs unserer Projekte. Sie teilen gerne Ihr Wissen und bevorzugen einen praktischen Ansatz. Sie scheuen sich nicht, technische Details Kunden oder Partnern zu erklären, müssen jedoch keine Verkaufsaktivitäten durchführen. Dafür haben Sie Vertriebskollegen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf und Entwicklung maßgeschneiderter BESS- und EMS-Lösungen für Kunden unter Integration der Prinzipien des Elektro- und Bauingenieurwesens.
- Technische Unterstützung für Ihre Vertriebskollegen leisten.
- Bewertung elektrotechnischer Installationen vor Ort beim Kunden.
- Durchführung von Standortbewertungen und Machbarkeitsstudien zur Bestimmung optimaler technischer Projektkonfigurationen.
- Erstellung von Einliniendiagrammen, um Klarheit über die Lösung zu schaffen und eine klare Abgrenzung zwischen den beteiligten Parteien zu schaffen.
- Zusammenarbeit mit den Ingenieur- und Produktentwicklungsteams zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, die den Anforderungen der Kunden entsprechen.
- Management von EPC-Partnern, die von iwell oder dem Endkunden beauftragt werden.
Anforderungen
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Vertriebsingenieurrolle, vorzugsweise im Energiesektor.
- Starkes Verständnis von BESS- und EMS-Technologien und deren Anwendungen in C&I-Umgebungen.
- Kenntnisse über technische Standards und Anschlussvorschriften der Netzbetreiber (TSO/DSO) wünschenswert.
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln.
- Selbstmotiviert mit einem proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Verfolgung von Verkaufschancen.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem Teamumfeld zu arbeiten.
- Bereitschaft zu Reisen für Standortbesuche, wenn erforderlich.
Wir kümmern uns
- 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Bedeutsame Arbeit, die zu einer nachhaltigeren Zukunft beiträgt.
- SAR - Share Appreciation Rights.
- Jährlicher Unternehmensurlaub.
- Chancen und ein Fonds für persönliche Entwicklung, Karrierewachstum und Aufstieg.
Gehen Sie mit gutem Beispiel voran?
Um sich für die Position des Technischen Vertriebsingenieurs zu bewerben, besuchen Sie bitte unsere Website.
Wie wir einstellen
- Bewerben. Unser People-Team und der Einstellungsmanager werden Ihre Bewerbung prüfen und innerhalb von 2 Wochen antworten.
- Screening-Anruf. Wenn Sie wie ein iweller-in-the-making erscheinen, laden wir Sie zu einem Screening-Anruf ein, damit wir mehr übereinander erfahren können.
- Sind Sie der Richtige? Sie haben zwei oder mehr Interviews. Und wenn es sich um eine hochgradig technische Rolle handelt, werden wir auch die spezifischen Fähigkeiten bewerten, die Sie benötigen.
DE - Technical Sales Engineer Arbeitgeber: iWell Netherlands
Kontaktperson:
iWell Netherlands HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DE - Technical Sales Engineer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der BESS- und EMS-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Energiebranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, komplexe Informationen so zu präsentieren, dass auch Nicht-Techniker sie nachvollziehen können. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Unterstützung und Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zeigen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DE - Technical Sales Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über iwell und deren Engagement für saubere und erschwingliche Energie. Verstehe, wie ihre Lösungen zur nachhaltigen Energieinfrastruktur beitragen und wie du in diese Mission passen kannst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Bauingenieurwesen hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen mit BESS und EMS-Technologien relevant sind.
Bereite ein maßgeschneidertes Anschreiben vor: Verfasse ein Anschreiben, das spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie du technische Lösungen entwickeln und kommunizieren kannst, und betone deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu machen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iWell Netherlands vorbereitest
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für BESS- und EMS-Technologien hast. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und präzise zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Planung und Umsetzung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du technische Informationen an nicht-technische Personen weitergeben musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Details einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Mission von iwell, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.