Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Parklösungen in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: SWARCO ist ein internationaler Konzern, der sich auf intelligente Verkehrslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung wie (E-)Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und arbeite in einem starken Team mit viel Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium, Java-Kenntnisse und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitier von maßgeschneiderten Weiterbildungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden.
- In einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-Lösungen.
- Die Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Im Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen Teammitgliedern.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Vergleichbares.
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie aus.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mit.
- Sie konnten bereits mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammeln.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und Kubernetes.
- Erfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlich.
- Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt, bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung.
- Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern.
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen).
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung.
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen, z.B. über wellhub.
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.
Lead Software Engineer für Parking Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter

Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer für Parking Solutions (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Parkleitsysteme und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, agilen Methoden und Teamführung übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen zu testen und Feedback zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Wenn du an Projekten arbeitest, übernehme Verantwortung und dokumentiere deine Erfolge. Dies wird dir helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer für Parking Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und den genannten Frameworks, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsetzung innovativer Parkleitsysteme beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring und anderen relevanten Frameworks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du bis zu 15 Mitarbeitende führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, insbesondere in einem agilen Umfeld.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SWARCO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Teamarbeit und zum Zusammenhalt beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.