Leitung (m/w/d) Instandhaltung SchlossereiWerden Sie Teil unseres Führungsteams!

Die Ortlinghaus Gruppe ist ein international führender Spezialist in Fertigung und Vertrieb von Kupplungen, Bremsen, Lamellen und Antriebssystemen, der strategisch auf die vier Geschäftsfelder Umformtechnik, Marineantriebstechnik, Landtechnik und Windentechnik ausgerichtet ist. Unsere Gruppe besteht aus sieben Vertriebsgesellschaften sowie Produktionsstätten in Deutschland, der Schweiz und in China mit einem starken, globalen Vertriebsnetz mit mehr als 25 Partnern. Wir sind heute ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern und erzielen einen Umsatz von rund 80 Mio. Euro. Wir sind stolz auf unsere lange und erfolgreiche Firmengeschichte und haben Strukturen etabliert, die eine langfristige Stabilität unserer Gruppe sichern. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovationen. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs stellen das starke Engagement unserer Mitarbeiter und deren Identifikation mit unseren Werten dar.

Ihre Aufgaben

• Möchten Sie Verantwortung übernehmen und dabei einen echten Unterschied in der operativen und strategischen Weiterentwicklung eines führenden Produktionsunternehmens leisten? Als Leitung (m/w/d) Instandhaltung Schlosserei bei Ortlinghaus sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die Einsatzbereitschaft unseres Maschinen- und Anlagenparks sicherzustellen – und das mit hohem Anspruch an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
• Sie stellen sicher, dass alle Maschinen und Anlagen stets einsatzbereit sind, indem Sie präventive Instandhaltungsmaßnahmen durchführen und notwendige Reparaturen planen und umsetzen.
• Sie entwickeln und pflegen Wartungspläne und Instandhaltungsaufträge, stets mit Blick auf Qualität, Quantität und Termineinhaltung.
• Sie übernehmen die Organisation und Koordination von externen Dienstleistern und Fachkräften, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten reibungslos und termingerecht ablaufen.
• Sie arbeiten eng mit dem Einkauf zusammen, um die benötigten Ersatzteile rechtzeitig zu beschaffen und Lagerbestände zu optimieren.
• Neben der technischen Betreuung des Maschinenparks planen Sie auch Instandhaltungsmaßnahmen am Unternehmensgebäude und auf dem Betriebsgelände und koordinieren deren Durchführung.
• Sie identifizieren und initiieren Projekte zur Prozessoptimierung, führen diese eigenständig oder im Team durch und tragen aktiv zu deren Erfolg bei.
• Sie führen, entwickeln und beurteilen ein Team von ca. 8 Mitarbeitenden, unterstützen deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.
• Sie koordinieren die Arbeitsabläufe im Meisterbereich und gewährleisten eine effiziente sowie termingerechte Durchführung sämtlicher Aufgaben.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation beispielsweise durch ein Studium.
• Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen sowie fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen sowie infrastrukturellen Einrichtungen.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement.
• Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, mit verschiedenen Personen zu interagieren, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um international mit Partnern und Kollegen zu kommunizieren.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit einem engagierten Team die operativen Ziele zu erreichen.

Die ausgeschriebene Stelle liegt in einem Gehaltsband zwischen 72.000 Euro und 85.000 Euro Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden/Woche inkl. der tariflichen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, gezielte Qualifizierung sowie flexible Arbeitszeiten bei attraktiver Vergütung.
• Bei uns erwarten Sie vielfältige und herausfordernde Aufgabenstellungen und die Chance, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
• Durch kurze Kommunikationswege sowie einen offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg tragen Sie Ihren Teil zu unserem starken Team bei.

Bitte setzen Sie sich bei Interesse oder weiteren Fragen mit unserer Personalabteilung in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf sowie allen relevanten Referenzen, der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Das Geschlecht ist uns nicht wichtig – entscheidend ist für uns, dass Sie zu unserer Kultur und ins Team passen und für Ihren Job brennen. Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Und damit Sie schnell eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.

Ortlinghaus-Werke GmbH Recruiting Team +49 2196 85-0