Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Optimierung und Innovation unserer EC2-Plattformen.
- Arbeitgeber: EC2 Accelerated Nitro ist führend in der Cloud-Technologie mit einem Fokus auf Kundenbedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld mit fortschrittlichen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Management von Entwicklungsteams erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Stakeholder und internationale Zusammenarbeit bieten eine spannende Herausforderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
EC2 Accelerated Nitro sucht einen erfahrenen Manager für Softwareentwicklung, um ein Team von Ingenieuren mit strategischem Geschäftseinfluss zu leiten. Unser Fahrplan ist voller Möglichkeiten zur Lösung faszinierender Herausforderungen, die das Kundenerlebnis erheblich bereichern. In dieser Schlüsselrolle werden Sie die Optimierung und Innovation unserer EC2-Plattformen vorantreiben und dabei Spitzenleistung, Skalierbarkeit und robuste Zuverlässigkeit sicherstellen.
Sie werden eine leistungsstarke Organisation aufbauen, indem Sie eine Vision für Ihr Team schaffen und den technologischen Fahrplan in Partnerschaft mit Principal Engineers, Produktmanagern und den Ingenieurteams definieren, die die Hardware- und Off-Host-Softwarekomponenten betreiben, die an verschiedenen Standorten und Zeitzonen verteilt sind.
In dieser Position werden Sie viele Hüte tragen, was einen technischen Hintergrund in Betriebssystemen und Softwareentwicklung, starke Produktplanung und Programmmanagement, operative Exzellenz sowie hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, die es Ihnen ermöglichen, Vertrauen bei Ihrer Führung und Ihren Kunden aufzubauen.
Wenn Sie ein dynamischer Profi sind, der Innovation und bedeutenden Einfluss schätzt, bietet Ihnen diese Rolle eine aufregende Gelegenheit, strategische Initiativen in einem schnelllebigen, technologieorientierten Umfeld voranzutreiben. Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Projekte mit, zeigen eine natürliche Fähigkeit, Partnerschaften über Teams hinweg aufzubauen, und genießen es, vielschichtige technische Herausforderungen zu lösen.
Sie haben die Möglichkeit, wichtige Ergebnisse zu gestalten, während Sie mit fortschrittlichen Technologien und verschiedenen Interessengruppen arbeiten. Wenn Sie von kontinuierlichem Lernen begeistert sind, mehrere Prioritäten agil jonglieren können und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, das Initiative und kreatives Problemlösen belohnt, möchten wir von Ihnen hören.
Wichtige Aufgaben:- Bewertung komplexer Geschäfts- und technischer Anforderungen und Kommunikation der damit verbundenen Risiken und Lösungen an technische und nicht-technische Geschäftsinhaber.
- Enges Zusammenarbeiten mit Produktmanagern und Principal Engineers, um das große Ganze zu verstehen und Ihr Team zu motivieren und herauszufordern, neue Höhen zu erreichen.
- Schaffung einer Vision für Ihr Team, Planung mit Fokus auf termingerechte Lieferung, Durchführung operativer Aktivitäten und Rufbereitschaft für Ihr Team.
- Aufbau von Vertrauen bei Ihrer Führung und Ihren Kunden durch zeitnahe und prägnante Kommunikation, während Sie sich an die technischen Details halten.
- Aufbau einer leistungsstarken Organisation durch Einstellung, Mentoring, Kompetenzentwicklung und Leistungsmanagement.
- Einflussnahme auf andere Teams und Führungskräfte außerhalb Ihrer Organisation, enge Zusammenarbeit mit Principal Engineers, tiefes Eintauchen in technische Bereiche nach Bedarf und Koordination mit anderen Teams, die im gleichen Bereich weltweit tätig sind.
- Sie investieren Zeit in die Einstellung geeigneter Talente, um Ihr Team effektiver zu machen und neue Funktionen bereitzustellen, die Ihre Kunden begeistern.
- Sie betreiben die Software Ihres Teams in der Produktion, antizipieren Probleme, lernen aus Fehlern und stellen sicher, dass die Arbeitslasten der Kunden ohne Unterbrechung laufen.
- Sie treiben den Fahrplan Ihres Teams voran und schaffen eine langfristige Vision.
- Sie arbeiten mit anderen erfahrenen Managern in der EC2 Accelerated Nitro-Organisation zusammen, um die Ingenieurerfahrung zu stärken und die Organisation insgesamt effektiver zu machen.
- Sie tragen zur Gesamtstrategie der Organisation bei und beeinflussen diese.
EC2 Accelerated Nitro hat die doppelte Mission: Keine Kundenarbeitslasten vor Ort zu lassen, indem neue EC2-Instanzfamilien mit Hardwarebeschleunigungsgeräten entwickelt werden. Die funktionsreichste Virtualisierungstechnologie in der Cloud zu bauen.
Grundqualifikationen:- Frühere Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Solides Verständnis von Betriebssystemen.
- Erfahrung in der Leitung eines Softwareentwicklungsteams und Anwendung agiler Entwicklungsmethoden.
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung eines Softwareproduktfahrplans durch das Vorantreiben von Projekten und Programmen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Linux-Software.
- Verständnis kritischer Leistungsbereiche des Betriebssystems und des Einflusses des Kernels.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung eines Softwareentwicklungszyklus.
- Verständnis und Zuordnung von Geschäftsbedürfnissen zu technischen Anforderungen.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Entdeckung, Erfindung, Vereinfachung und Aufbau. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität.
Manager, Software Development, EC2 Accelerated Nitro Arbeitgeber: ENGINEERINGUK

Kontaktperson:
ENGINEERINGUK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Software Development, EC2 Accelerated Nitro
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Softwareentwicklung, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die spezifischen Technologien und Tools, die wir verwenden. Informiere dich über EC2, Nitro und verwandte Technologien, um während des Vorstellungsgesprächs gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Management von Softwareentwicklungsteams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du agile Methoden angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu leiten und Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Software Development, EC2 Accelerated Nitro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Manager, Software Development, EC2 Accelerated Nitro erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du Teams geleitet hast. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Projekte gemanagt und dein Team motiviert hast.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Betriebssysteme und Softwareentwicklung, deutlich machst. Erwähne relevante Technologien und Methoden, die du beherrschst, und wie diese zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
Kommunikation und Zusammenarbeit: Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Produktmanagern und Ingenieuren, zusammengearbeitet hast, um komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGINEERINGUK vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut, insbesondere im Bereich Betriebssysteme und Softwareentwicklung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Softwareentwicklungsteams zu sprechen. Betone, wie du Talente eingestellt, gefördert und entwickelt hast, um eine leistungsstarke Organisation aufzubauen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Sei bereit, über innovative Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche strategischen Initiativen du ergriffen hast, um die Effizienz und Leistung deines Teams zu steigern.