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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Produktion mit einem Team von 100 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Horizont Group GmbH ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen in der Elektronikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernen Techniken und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Biete individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie unser Team am Standort Korbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktionsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilungen Produktion, Produktionsplanung sowie Produktionslogistik am Standort Korbach mit aktuell ca. 100 Mitarbeitern.
- Sicherstellen der vorgegebenen Produktionsmengen und Liefertermine unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards.
- Initiieren und Leiten von Optimierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen bestehender Produktionsprozesse und Abläufe sowie Festlegen, Beurteilen und Einführen neuer Techniken und Prozesse unter Lean Gesichtspunkten.
- Entwickeln von Strategien zur Einführung von Shopfloor-Management und Digitalisierung der Produktion.
- Einhaltung der Vorgaben Arbeitssicherheit, der Umweltrichtlinien sowie Sauberkeit und Ordnung nach 5S.
- Erarbeitung und Monitoring der Kennzahlen, bei Bedarf Einleiten von Gegenmaßnahmen.
- Mitarbeit bei der Klärung von Qualitätsmängeln bei Lieferanten, Herstellern und Auftragsfertigern.
- Einführung und Weiterentwicklung des KVP-Prozesses.
- Berichtet direkt an den Technischen Leiter.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Bereich Elektronik und/oder Spitzgusstechnik.
- Kenntnisse und Erfahrungen über Produktionskennzahlen, LEAN-Management, 5S-Methode.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in einer innovativen, familiengeführten internationalen Unternehmensgruppe.
- Flache Hierarchien, familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und wertschätzenden Kollegen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.
- Attraktives Entgeltpaket, Dienstwagen als Teil der Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops und Schulungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze sowie Bikeleasing.
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Horizont
Kontaktperson:
Horizont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu horizont group gmbh haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lean-Management und Digitalisierung in der Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Rolle des Produktionsleiters auch disziplinarische Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von horizont group gmbh und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die horizont group gmbh. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktionsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich LEAN-Management und 5S.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Produktionsprozessen beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen, Lean-Management und 5S-Methode vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle des Produktionsleiters ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team zu motivieren und zu führen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die horizont group gmbh und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Produktionsleiter zu leben und zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, sind besonders wertvoll.
