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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von geflüchteten Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die Malteser sind eine internationale Hilfsorganisation mit über 30 Jahren Erfahrung in der Migrationssozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Geflüchteten und bringe deine Ideen in einem engagierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im sozialen Bereich und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Job-Bike und Job-Ticket sowie eine umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten
Standorte: Meerane
Die Malteser Werke engagieren sich seit mehr als 30 Jahren in der Migrationssozialarbeit und unterstützen Land und Kommunen in ihrem Auftrag, geflüchtete Menschen würdevoll unterzubringen und zu betreuen. Mit einem umfassenden sozialen Konzept schaffen wir Perspektiven, indem wir Geflüchtete auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und auf ihrem individuellen Weg begleiten.
Für die pädagogische und soziale Betreuung geflüchteter Menschen in unserer Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Sozialarbeiter:innen
- (Sozial-)Pädagog:innen
- Diplompädagog:innen
- Psycholog:innen
- Soziolog:innen
- Erziehungswissenschaftler:innen
- Initiativbewerbungen aus vergleichbaren Bereichen sowie gleichwertigen Qualifikationen sind ebenso willkommen.
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich der Migrationssozialarbeit, bei der Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit eigenen Ideen mitgestalten können? Dann laden wir Sie dazu ein, unser engagiertes Team zu unterstützen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung der in der Einrichtung untergebrachten Menschen in ihrem Alltag
- Konzeption, Planung und Durchführung von kultur-, geschlechtssensiblen und altersangemessenen alltagstrukturierenden Aktivitäten und Angeboten
- Planung und Organisation des alltäglichen Zusammenlebens
- Beratung und Vermittlung zu internen und externen Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangeboten
- Erkennen von Konfliktpotenzialen - Planung und Durchführung von Präventivmaßnahmen sowie Mediation, Vermittlung und Deeskalation
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise aus dem sozialen Bereich
- Erste Erfahrungen im Bereich Migrationssozialarbeit und sensibler Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner:innen
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität, Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte, vertrauensvolle und zielgerichtete Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz
- Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
- Gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen
Was wir Ihnen bieten:
- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung
- Einteilung der Arbeitszeit nach individuellen Vorstellungen innerhalb einer vorgegebenen Kernarbeitszeit möglich
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + einer betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
- 30 Urlaubstage + zusätzlich AZV-Tag
- Die Möglichkeit und Unterstützung zu Schulungen und Weiterbildungen nach individuellen Interessenbereichen
- Regelmäßige Teamtage und Supervision sowie Angebote zur mentalen Gesundheit
- Offenes und freundliches Betriebsklima und ein engagiertes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen umzusetzen
- Eine umfangreiche und praxisbezogene Einarbeitung
- Ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (nach Audit berufundfamilie)
- Möglichkeit für Job-Bike und Job-Ticket
Sie sind interessiert? Bei ersten Fragen stehen Ihnen Frau Schmid unter +49 (0) 3764 / 54997-17 gerne zur Verfügung. Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Malteser Werke und deren Projekte in der Migrationssozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz und Empathie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die sich mit Migration oder Integration beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch anführen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Geflüchteten interessierst und welche persönlichen Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die dich für diese Position qualifizieren.
Beispiele aus der Praxis: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine interkulturelle Kompetenz und deinen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner:innen zeigen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit geflüchteten Menschen zu teilen. Zeige, wie du kulturelle Unterschiede respektierst und wertschätzt.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem engagierten Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorzuheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir, wie du in bestimmten Konfliktsituationen reagieren würdest. Die Interviewer könnten nach deinen Ansätzen zur Deeskalation oder Mediation fragen.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Zeige dein Interesse an der Malteser Werke, indem du Fragen zu deren sozialen Konzepten und den spezifischen Herausforderungen in der Migrationssozialarbeit stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst.
