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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von geflüchteten Menschen im Alltag sowie Planung von Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Malteser engagieren sich seit über 30 Jahren in der Migrationssozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsalltag und unterstütze geflüchtete Menschen auf ihrem Weg in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und erste Erfahrungen in der Migrationssozialarbeit.
- Andere Informationen: Zertifiziert familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Malteser Werke engagieren sich seit mehr als 30 Jahren in der Migrationssozialarbeit und unterstützen Land und Kommunen in ihrem Auftrag, geflüchtete Menschen würdevoll unterzubringen und zu betreuen. Mit einem umfassenden sozialen Konzept schaffen wir Perspektiven, indem wir Geflüchtete auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und auf ihrem individuellen Weg begleiten.
Für die pädagogische und soziale Betreuung geflüchteter Menschen in unseren Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Sozialarbeiter:innen
- (Sozial-)Pädagog:innen
- Diplompädagog:innen
- Psycholog:innen
- Soziolog:innen
- Erziehungswissenschaftler:innen
Initiativbewerbungen aus vergleichbaren Bereichen sowie gleichwertigen Qualifikationen sind ebenso willkommen.
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich der Migrationssozialarbeit, bei der Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit eigenen Ideen mitgestalten können? Dann laden wir Sie dazu ein, unser engagiertes Team zu unterstützen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung der in der Einrichtung untergebrachten Menschen in ihrem Alltag
- Konzeption, Planung und Durchführung von kultur-, geschlechtssensiblen und altersangemessenen alltagstrukturierenden Aktivitäten und Angeboten
- Planung und Organisation des alltäglichen Zusammenlebens
- Beratung und Vermittlung zu internen und externen Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangeboten
- Erkennen von Konfliktpotenzialen - Planung und Durchführung von Präventivmaßnahmen sowie Mediation, Vermittlung und Deeskalation
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise aus dem sozialen Bereich
- Erste Erfahrungen im Bereich Migrationssozialarbeit und sensibler Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner:innen
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität, Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte, vertrauensvolle und zielgerichtete Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz
- Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
- Gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen
Was wir bieten:
- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden / Woche) mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung
- Einteilung der Arbeitszeit nach individuellen Vorstellungen innerhalb einer vorgegebenen Kernarbeitszeit möglich
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + einer betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
- 30 Urlaubstage + zusätzlich AZV-Tag
- Die Möglichkeit und Unterstützung zu Schulungen und Weiterbildungen nach individuellen Interessenbereichen
- Regelmäßige Teamtage und Supervision sowie Angebote zur mentalen Gesundheit
- Offenes und freundliches Betriebsklima und ein engagiertes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen umzusetzen
- Eine umfangreiche und praxisbezogene Einarbeitung
- Ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (nach Audit berufundfamilie)
- Möglichkeit für Job-Bike und Job-Ticket
Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Unser Standort: Malteser in Deutschland, Erna-Scheffler-Str. 2, 09126 Chemnitz, Deutschland
Qualifizierte Mitarbeiter Für Die Betreuung Von Geflüchteten/ Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierte Mitarbeiter Für Die Betreuung Von Geflüchteten/ Sozialpädagogen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Malteser und deren Arbeitsweise haben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen in der Migrationssozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich Bescheid weißt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sensibilität und Empathie im Umgang mit geflüchteten Menschen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit bei den Maltesern. Erkläre, warum dir die Unterstützung von geflüchteten Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Integration in Deutschland zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierte Mitarbeiter Für Die Betreuung Von Geflüchteten/ Sozialpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Malteser Werke. Informiere dich über ihre Mission, Werte und spezifische Programme in der Migrationssozialarbeit.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im sozialen Bereich und deine interkulturelle Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten darlegst. Hebe deine Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In der Migrationssozialarbeit ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für verschiedene Kulturen zu haben. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine interkulturelle Sensibilität und Empathie zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst oder präventive Maßnahmen ergriffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Deeskalation und Mediation zu demonstrieren.
✨Sei flexibel und kreativ
Die Malteser suchen nach jemandem, der aktiv Ideen einbringt. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du zur Unterstützung von Geflüchteten vorschlagen könntest und wie du den Alltag in der Einrichtung bereichern kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend in dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation zu sprechen und wie du diese Fähigkeiten in der Arbeit mit Geflüchteten eingesetzt hast.