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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Qualitätsmanagement bei Digitalisierungsprozessen und internen Audits.
- Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital Gronau ist der größte Arbeitgeber vor Ort und ein akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem familiären und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Gesundheitswesen und erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung für deine QM-Qualifikation und eine offene Kommunikationskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein Vollversorger im Gesundheitswesen, die vielfältige Einrichtungen in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe betreibt. Das St. Antonius-Hospital, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster, ist das einzige Akutkrankenhaus in Gronau und versorgt in seinen 10 Kliniken jährlich über 14.000 stationäre und ca. 40.000 ambulante Patienten. Zurzeit beschäftigt die GmbH über 1.600 Mitarbeitende und ist damit der größte Arbeitgeber vor Ort.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement (m/w/d) in einer Voll- oder auch Teilzeitbeschäftigung. Sie unterstützen unsere Abteilung für Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement in folgenden Aufgabenbereichen:
- Unterstützung von Digitalisierungsprozessen
- Weiterentwicklung des etablierten QM- und RM-Systems
- Planung und Durchführung interner Audits und Qualitätszirkel sowie Begleitung externer Audits und Zertifizierungen
- Koordinierung und Durchführung der externen Qualitätssicherung
- Betreuung des Beschwerdemanagements
- Koordinierung der innerbetrieblichen Fortbildungen
- Prozessanalyse- und -optimierung
- Standardisierung von Abläufen
Für diese interessante und vielseitige Tätigkeit suchen wir eine menschlich und fachlich qualifizierte Persönlichkeit, die idealerweise neben einer Ausbildung im Gesundheitswesen bereits erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder der Qualitätssicherung besitzt. Eine Zusatzqualifikation im Bereich QM oder die Bereitschaft zur zeitnahen Qualifikation ist erwünscht, kann aber auch mit unserer Unterstützung erworben werden. Sichere EDV-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.
Sie können erwarten:
- eine abwechslungsreiche, zukunftssichere und entwicklungsfähige Tätigkeit
- flache Hierarchien und eine offene sowie persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- viele weitere Benefits
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Leitung des Qualitäts- und Klinischen Risikomanagements, Frau Jurgasch, gerne zur Verfügung (Tel. 02562 / 915 – 1039). Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an: St. Antonius-Hospital Gronau GmbH Personalabteilung · Möllenweg 22 · 48599 Gronau Tel. 02562 / 915 – 1021.
Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Kontaktperson:
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Qualitätsmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese das QM-System im St. Antonius-Hospital verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Audits erfolgreich durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im St. Antonius-Hospital arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Qualitätsmanagement. Informiere dich über mögliche Zusatzqualifikationen und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das St. Antonius-Hospital Gronau und seine Rolle als akademisches Lehrkrankenhaus. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und im Gesundheitswesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge zu betonen, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle im Qualitätsmanagement interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Weiterentwicklung des QM-Systems beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Antonius-Hospital Gronau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Qualitätsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, in einem familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem Krankenhaus.
