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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe dein Team durch den gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Senacor ist ein führendes Unternehmen für moderne Softwareentwicklung mit Büros in ganz DACH.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernsten Technologien an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, technische Verantwortung zu übernehmen und Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Senacor
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
DEINE AUFGABEN
- Zusammen mit deinem Team bist du für den Entwicklungsprozess individueller und komplexer Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Integration zuständig.
- Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du (zunehmend) technische Verantwortung, führst Teammitglieder, gestaltest ihre Weiterentwicklung und pflegst die Kundenbeziehung unterstützend in technischen Entscheidungen.
- Aus einem Tech Stack aus modernsten Technologien identifizierst du passende Tools, Methoden und Technologien und setzt so alles daran, das optimale Nutzererlebnis zu schaffen.
- Als Senior / Lead Developer (m/w/d) codest du nicht nur selbst, sondern nutzt deine Erfahrung sowie deinen Blick für das „Big Picture“.
Senior/ Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Beka Software
Kontaktperson:
Beka Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/ Lead Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Senacor zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Senior/Lead Developers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung recherchierst. Zeige dein Wissen über moderne Technologie-Stacks und sei bereit, deine Erfahrungen mit konkreten Projekten zu teilen, die du geleitet oder an denen du maßgeblich mitgewirkt hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Als Senior/Lead Developer ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Projekte von Senacor und deren Kunden. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu diesen Projekten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/ Lead Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die Senacor sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen mit modernen Technologien und Softwareentwicklung. Zeige konkrete Beispiele, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Senacor arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beka Software vorbereitest
✨Verstehe den Technologie-Stack
Informiere dich im Vorfeld über die Technologien, die Senacor verwendet. Zeige während des Interviews, dass du mit modernen Tools und Methoden vertraut bist und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Verantwortung übernommen hast und dein Team unterstützt hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und ihre Weiterentwicklung förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
