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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fleischproduktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf in deiner Schicht.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Einkommen, unbefristeten Vertrag und Firmenfitness-Angebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit Führungsverantwortung und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Lebensmittelverarbeitung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System mit fairer Vergütung und JobRad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischproduktion in Goldenstedt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der kompletten Produktion in Ihrer Schicht
- Motivation der Mitarbeiter an den Linien
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Prozess- und Hygienevorschriften
- Qualitätsprüfung
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, mit Schwerpunkt Fleischverarbeitung
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Lebensmittelindustrie
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Gutes technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, teils mit Einsätzen am Samstag, bei Extravergütung
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und leistungsstarken Team.
- Attraktives Einkommen mit fairer Vergütung.
- Gute Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven.
- JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität.
- Firmenfitness-Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit und Fitness.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Vermittlung durch PS RECRUITING: Sie haben keinerlei Kosten für unsere Vermittlungstätigkeiten. Mit dem einstellenden Betrieb haben wir eine Vereinbarung über unser Honorar getroffen. Sie zahlen nichts! In der Regel bietet Ihnen unser Kunde ein unbefristetes Direktanstellungsverhältnis mit der gesetzlichen Probezeit. Einzelheiten besprechen und verhandeln wir gemeinsam mit Ihnen im Gespräch bei Ihrem neuen Arbeitgeber.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischproduktion Arbeitgeber: PS Recruiting
Kontaktperson:
PS Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischproduktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fleischproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein technisches Verständnis, indem du Fragen zur Produktionsausrüstung und zu Hygienevorschriften stellst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität im Schichtsystem zu sprechen. Betone, dass du die Bereitschaft hast, auch an Wochenenden zu arbeiten, um den reibungslosen Ablauf der Produktion sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter in der Fleischproduktion hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters in der Fleischproduktion ein gutes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und Hygienevorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Mitarbeiter motiviert und Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Kommunikationsstärke hervorheben
Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
