(Junior) Agile Coach (m/w/d)*
(Junior) Agile Coach (m/w/d)*

(Junior) Agile Coach (m/w/d)*

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Tagueri AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite agile Projektteams und entwickle crossfunktionale Teams.
  • Arbeitgeber: Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar; Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten! Initiativbewerbungen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Warum zu uns

Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird. Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns Ihre Karriere voranzubringen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und so gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können bei uns Ihr Wissen teilen und ausbauen, Projekte eigenverantwortlich übernehmen und auf ein großes Netzwerk zugreifen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.

Was wir gemeinsam vorhaben

  • In der Rolle als Scrum Master / Agile Coach ein bis zwei Projektteams bei unseren Kund:innen begleiten
  • Agiles Mindset vorleben und vermitteln
  • Crossfunktionale Teams entwickeln und coachen
  • Agile Werte und Prinzipien einführen sowie Rahmenwerke weiterentwickeln
  • Agile Organisationsstrukturen entwickeln, umsetzen und etablieren
  • Meetings moderieren, agile Rollen coachen sowie lösungsorientiert handeln
  • Bei unseren Kund:innen und innerhalb der Tagueri netzwerken
  • „Agile by Tagueri“ intern mitgestalten
  • Mit dem Projektteam, Stakeholder:innen und Kund:innen direkt kommunizieren (intern als auch extern) und eng zusammenarbeiten

Womit Sie überzeugen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie/- informatik, BWL oder vergleichbares Studium
  • Berufserfahrungen in der Rolle als Scrum Master / Agile Coach
  • Kenntnisse mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban etc.
  • Erfahrung im Umgang mit Organisationstools (Jira, Confluence) sowie mit Skalierung-Frameworks (speziell SAFe)
  • Eigenverantwortliche und projektorientierte Arbeitsweise
  • Überzeugendes Auftreten sowie Freude am persönlichen Kontakt mit Kund:innen
  • Hohe Netzwerk- und Kommunikationskompetenz
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Worauf Sie sich freuen

  • Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
  • Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
  • Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

  • Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
  • Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
  • Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

  • Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
  • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
  • Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Was Sie wissen sollten

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen. Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten! Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbung@ oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Über uns

Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert. Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.

Tagueri AG

Kontaktperson:

Tagueri AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Agile Coach (m/w/d)*

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Tagueri in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit agilen Methoden und deren Anwendung in verschiedenen Projekten auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Agile Coach unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden, indem du an Meetups oder Workshops teilnimmst. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu vertiefen, sondern auch, dich als aktiven Teil der agilen Community zu positionieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Kunden von Tagueri. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Agile Coach (m/w/d)*

Agiles Mindset
Scrum Master Kenntnisse
Kenntnisse in Kanban
Erfahrung mit Jira und Confluence
Kenntnisse in Skalierungs-Frameworks (SAFe)
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Überzeugendes Auftreten
Kommunikationskompetenz
Teamgeist
Einsatzbereitschaft
Gutes Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen
Coaching-Fähigkeiten
Moderationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tagueri. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem 'Wir-Gedanken' beitragen kannst und welche Erfahrungen du im Teamwork gesammelt hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach klar darstellst. Nenne spezifische Projekte, bei denen du agile Methoden angewendet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationskompetenz anführen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit Stakeholdern und Teams zusammengearbeitet hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du genau zu dieser Position und zu Tagueri passt. Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Rolle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagueri AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der 'Wir-Gedanke' bei Tagueri eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für Teamarbeit und Zusammenarbeit in deinen bisherigen Erfahrungen hervorheben.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da Kenntnisse in Scrum, Kanban und anderen agilen Methoden gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen, die deine Erfahrung und dein Verständnis dieser Methoden zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Rolle erfordert hohe Netzwerk- und Kommunikationskompetenz. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Techniken du verwendet hast, um Konflikte zu lösen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den internen Weiterbildungsangeboten und dem Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

(Junior) Agile Coach (m/w/d)*
Tagueri AG
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  • (Junior) Agile Coach (m/w/d)*

    München
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

  • Tagueri AG

    Tagueri AG

    50 - 100
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