Leitung IT-Infrastrukturbereich (w/m/d); Standort Bochum
Leitung IT-Infrastrukturbereich (w/m/d); Standort Bochum

Leitung IT-Infrastrukturbereich (w/m/d); Standort Bochum

Bochum Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle IT-Teams in Bochum für Datenbanken und Webservices.
  • Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See bietet umfassende soziale Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder IT-Ausbildung mit 6 Jahren Erfahrung, Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und internationalen Kandidaten sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten.

Wir suchen eine Leitung IT-Infrastrukturbereich (Datenbanken, Webservices, Archivsysteme & Web Application Server) in unserer Abteilung IT am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Teams (Datenbanken, Webservices, Archivsysteme & Web Application Server)
  • stetige Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Leitung und Koordination von übergreifenden IT-Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Beratungs- und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, Lenkungs- und Entscheidungsgremien
  • Mitwirkung bei IT-Ausschreibungen und Vergaben
  • verantwortliche Vertretung des Bereiches und der KBS in übergeordneten Gremien, Arbeits- und Lenkungsgruppen

Wir setzen voraus:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit anschließend mindestens sechsjähriger IT-Berufserfahrung
  • mindestens zweijährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams

Die Tätigkeit kann eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erfordern.

Sie bringen mit:

  • sehr gute Kenntnisse im Bereich der eingesetzten IT-Systeme (Datenbanken, Webservices, Archivsysteme, Web Application Server)
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe analytische Kompetenz
  • Nachweis deutscher Sprachkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend Niveau C1
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft und serviceorientierten Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 13 TV DRV KBS bewertet)
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten nach Absprache
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine Selbstverständlichkeit. Wir verfolgen aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal bis zum 03.03.2025.

Leitung IT-Infrastrukturbereich (w/m/d); Standort Bochum Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See

Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In Bochum profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen.
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Kontaktperson:

Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung IT-Infrastrukturbereich (w/m/d); Standort Bochum

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du in der Position oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT-Infrastrukturbereich (w/m/d); Standort Bochum

Führungskompetenz
Teamleitung
Prozessoptimierung
IT-Systemkenntnisse (Datenbanken, Webservices, Archivsysteme, Web Application Server)
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Kompetenz
Projektmanagement
Erfahrung in IT-Ausschreibungen und Vergaben
Entscheidungsfindung
Serviceorientierung
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Deutschkenntnisse Niveau C1

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT-Systeme, wie Datenbanken und Webservices.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und analytische Kompetenz ein und erläutere, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Die Frist für diese Stelle endet am 03.03.2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über das Bewerberportal einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Position

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Leitung IT-Infrastrukturbereich. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenbanken, Webservices und Archivsysteme zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Teammanagementfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle ist es wichtig, dass du über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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