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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitern im Schmelzbetrieb und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Gießerei, die komplexe Eisengüsse für verschiedene Branchen herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmelztechnologie in einem modernen, wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Schmelztechnologie erforderlich.
- Andere Informationen: Finde ein motivierendes Arbeitsumfeld und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreiches Unternehmen, eine gruppenzugehörige mittelständische Gießerei, Hersteller von kundenspezifischem komplexen Eisenguss in Klein- bis Großserien für unterschiedlichste Branchen, suchen wir den Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d). In dieser Position sind Sie für ca. 35 Mitarbeiter im Schmelzbetrieb verantwortlich. Ziel der Position ist die Sicherstellung einer hohen Qualität und Fertigungssicherheit im Schmelzbetrieb für eine effiziente Produktion sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Bereiche:
- fachliche Führung und Organisation des 3-Schicht-Schmelzbetriebes
- Sicherstellung einer effizienten Produktion und Qualität
- technische Steuerung und Koordination des Schmelzbetriebes
- Anwendung und Weiterentwicklung der Schmelztechnologie
- Steigerung der Effizienz und Qualität der Schmelzprozesse
- Optimierung der Prozessabläufe im Bereich
- Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Führungsstruktur und eines motivierenden Arbeitsumfeldes
- Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften
- enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung der Produktionsziele unter Einhaltung aller Anforderungen
Voraussetzung für diese Position ist idealerweise ein abgeschlossenes Ingenieursstudium Fachrichtung Gießereikunde oder ähnlich oder alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Schmelztechnologie. Zwingend notwendig ist Berufserfahrung in einem Schmelzbetrieb mit Elektro-Schmelztechnologie, gerne auch mit Heißwindkupolofen. Sie haben fundierte Kenntnisse in Schmelzprozessen. Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz. Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil positiv ab.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit einem engagierten Team. Das Unternehmen gehört zu einer Unternehmensgruppe aus der Metall-Zulieferindustrie. Das Angebot runden eine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen ab.
Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten sich bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: Oder rufen Sie uns an unter +49 (0)7221 260922. Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.
Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Searchpoint GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Searchpoint GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Gießerei- oder Metallindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Schmelztechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung im Schmelzbetrieb zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Leiters Schmelzbetriebes zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Branche, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Schmelztechnologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Stärken, Kernkompetenzen und spezifischen Erfahrungen im Bereich Schmelzbetrieb darlegst. Zeige auf, wie du zur Effizienz und Qualität im Schmelzbetrieb beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente beigefügt sind und die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Searchpoint GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Schmelzbetrieb technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schmelzprozessen und -technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Elektro-Schmelztechnologie und anderen relevanten Bereichen verdeutlichen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Produktionsabläufen zu sprechen. Zeige auf, wie du Effizienz und Qualität in früheren Positionen gesteigert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erforderlich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Produktionsziele zu erreichen.
