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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative SAP BTP-Lösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Renommiertes Beratungsunternehmen, das Digitalisierung und Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, regelmäßige Schulungen und eine holografische Organisationsstruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, löse spannende Kundenprobleme und arbeite in einem hochbewerteten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Backend- und Frontend-Kenntnisse, Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeiten bis hin zu Workstream Lead und Principal Level.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standorte: Bielefeld, Hamburg, Frankfurt, München oder Home-Office
Für meinen Kunden, ein renommiertes Beratungsunternehmen, das Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in den Bereichen „Digitalisierung“ und „Digitale Transformation“ unterstützt, suche ich aktuell einen SAP BTP Berater oder Entwickler. Auch Möglichkeiten als BTP Workstream Lead und BTP Principal Level.
Das Unternehmen gehört zu den Top 10% der von Kununu bestbewerteten Unternehmen und nimmt regelmäßig an Arbeitgeber-Awards teil. Freue dich auf eine holografische Organisationsstruktur, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mitzugestalten.
Als SAP BTP Berater oder Entwickler schreibst du nicht nur sauberen Code oder setzt technische Spezifikationen um. Du löst abwechslungsreiche, anspruchsvolle und hochrelevante Kundenprobleme in enger Zusammenarbeit mit einem crossfunktionalen und agilen Team. Gemeinsam mit Deinem Team berätst und begleitest Du Deine Kunden bei der Auswahl geeigneter Ansätze und Softwarearchitekturen und bist in den gesamten Projektlebenszyklus eingebunden. Du analysierst, verstehst, konzipierst und implementierst individuelle Lösungen und Produkte und sorgst für eine gute Dokumentation. Neben der reinen Funktionalität liegt der Fokus unserer Lösungen gleichermaßen auf Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit. Regelmäßige Schulungen während der Arbeitszeit sind dabei selbstverständlich. Du lernst die neuesten Methoden, Produkte und Technologien kennen und gibst Dein Wissen an Dein Team und Deine Kunden weiter.
Was Du mitbringst:
- Du strebst nach Perfektion und fühlst Dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl.
- Du arbeitest gerne agil, kommst aber je nach Projekt auch mit anderen Projektmanagementansätzen zurecht.
- Du bist ein Teamplayer und schätzt eine offene Kommunikation und flache Hierarchien.
- Du möchtest an spannenden Kunden- oder internen Projekten mit unterschiedlichen Technologien arbeiten.
- Deine Kunden zuverlässig und qualitativ hochwertig zu beraten, liegt Dir am Herzen.
- Dafür bringst Du gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließendes verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch mit.
Wenn Du mehr über diese oder andere SAP-Stellen erfahren möchtest, schreib mir bitte eine E-Mail.
SAP BTP Berater oder Entwickler – Möglichkeiten bis Workstream Lead & Principal. Top 5% Kununu [...] Arbeitgeber: Connor Black Consulting Limited
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP BTP Berater oder Entwickler – Möglichkeiten bis Workstream Lead & Principal. Top 5% Kununu [...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP BTP konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP BTP. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der SAP BTP-Welt vorkommen. Übe das Lösen von Problemen in einer agilen Umgebung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP BTP Berater oder Entwickler – Möglichkeiten bis Workstream Lead & Principal. Top 5% Kununu [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP BTP Berater oder Entwickler wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und digitale Transformation sowie deine Fähigkeiten im Backend und Frontend.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Erfahrung mit SAP BTP und agilen Methoden zeigen. Beschreibe deine Rolle in diesen Projekten und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Stelle Teamarbeit und offene Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Beratungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Backend und Frontend sowie deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in agilen Teams und wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast. Das Unternehmen sucht nach Teamplayern, also stelle sicher, dass du deine Teamarbeit und Zusammenarbeit hervorhebst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Schulungen Teil der Unternehmenskultur sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den verfügbaren Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
