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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mobile Anwendungen von der Idee bis zum fertigen Produkt im Team.
- Arbeitgeber: Agile Softwareentwicklung mit nutzerzentrierten Lösungen in Stuttgart, Bonn, München und Kopenhagen.
- Mitarbeitervorteile: Lerne kontinuierlich, arbeite an spannenden Projekten und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze innovative Designs für iOS um.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in iOS, SwiftUI, MVVM und Combine Framework sind erforderlich.
- Andere Informationen: Aktiver Wissensaustausch auf unserer Schulungsplattform 'aka' ist Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als iOS Developer bei uns gestaltest Du die Zukunft mobiler Anwendungen – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das kreative Lösungen für iOS und Cross-Platform entwickelt. Deine Leidenschaft für Benutzeroberflächen und Deine Erfahrung mit Schnittstellen kommen hier voll zum Einsatz, während Du mit Deinen Kolleg:innen neue Features und innovative Designs umsetzt. Bei uns hast Du die Möglichkeit, kontinuierlich zu lernen, Deine Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten mitzuwirken.
Anforderungen:
- Du entwickelst Apps für iOS.
- Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen.
- Du setzt Mobile Apps im Team um.
- Du bindest Schnittstellen (z.B. REST) an.
- Du führst entwicklungsbegleitende Tests durch.
- Du konzipierst neue UI Komponenten und setzt diese um, in Abstimmung mit unseren UX Designer:innen.
- Du bist offen für weitere Plattformen und Technologien (z.B. Android & Cross-Platform).
- Du nimmst aktiv am Wissensaustausch und -transfer in der eigenen Schulungsplattform "aka" teil.
Skills:
- Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation.
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit dem Kunden.
- Kenntnisse in iOS und SwiftUI, MVVM und Combine Framework.
- Spaß an der Konzeption und Umsetzung von User Interfaces.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Arbeitgeber:
Agile Softwareentwicklung, passgenaue Lösungen. In Stuttgart, Bonn, München – und seit 2023 auch in Kopenhagen. Wir arbeiten nutzer:innenzentriert und agil. Denn Analyse allein löst keine Probleme und Geschwindigkeit ist für den Erfolg entscheidend. In kleinen, interdisziplinären Teams bündeln wir je nach Projektbedarf die Stärken der Mitarbeiter:innen. Unsere Ergebnisse entstehen mit viel Empathie für die User:innen, jeder Menge fachlichem Know-how und Erfahrung im Einsatz neuster Technologien. Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig. Auf unsere Ideen und Erfahrung setzen sowohl Konzerne, als auch mittelständische Unternehmen. Manche Kund:innen sind seit Tag Eins dabei. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft.
Deine Ansprechperson: Karin Bilsing
Mobile Developer iOS (w/m/d) — Stuttgart Arbeitgeber: Sprinteins
Kontaktperson:
Sprinteins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile Developer iOS (w/m/d) — Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen iOS-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf mobile Entwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Benutzeroberflächen! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Designs präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten im Bereich UI/UX zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu iOS, SwiftUI und den MVVM-Architekturen übst. Es kann auch hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den neuesten Trends in der mobilen Entwicklung. Verfolge Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen über innovative Technologien und Ansätze glänzen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Developer iOS (w/m/d) — Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Fähigkeiten, die für die Position als iOS Developer wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in iOS, SwiftUI, MVVM und dem Combine Framework hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit der Entwicklung von Benutzeroberflächen und Schnittstellen belegen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für mobile Anwendungen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als iOS Developer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Swift, SwiftUI und den MVVM-Architekturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für User Interfaces
Da der Job einen starken Fokus auf die Gestaltung von Benutzeroberflächen hat, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für UI-Design und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite eventuell ein Portfolio oder Beispiele deiner Arbeiten vor.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kollegen und Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst, um deine Eigenverantwortlichkeit zu zeigen.
✨Sei offen für neue Technologien
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der auch an anderen Plattformen interessiert ist. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich mit Android und Cross-Platform-Technologien auseinanderzusetzen. Dies zeigt deine Flexibilität und Lernbereitschaft.
