Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP Beratern und entwickle innovative Lösungen im Bereich SAP Finance.
- Arbeitgeber: Renommierter Anbieter für digitale Transformation mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP Beratung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenprojekte in DACH-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
Ein namhafter und renommierter Anbieter im Umfeld der digitalen Transformation hat sich einen guten Namen als unabhängige und exklusive Unternehmensberatung gemacht. Das Unternehmen hat sich das erklärte Ziel gesetzt, mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation bei bekannten Konzernen, Hidden Champions und erfolgreichen Marktführern voranzutreiben und zu gestalten.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Freiräumen erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden mit einem breiten Produktportfolio. Es werden Leistungen von der reinen Managementberatung über Softwareentwicklung, Technologieberatung bis hin zu Operational Services und Prozessberatung angeboten. Individuelle Lösungen für Kunden werden gefunden. Das mittelständische IT-Unternehmen ist im deutschsprachigen Raum an mehreren Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten.
In Ihrer Funktion als Senior Manager / Teamleiter SAP Finance (m/w/d) haben Sie die operative Verantwortung innerhalb der Geschäftseinheit und bauen Ihr Team auf sowie entwickeln das Geschäft. Ihr Fokus liegt auf der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von SAP Beratern, dem Aufbau eines Beraterteams und dem Business Development. Sie führen und entwickeln Mitarbeiter (m/w/d) durch Projekte und Geschäftsprozesse.
Ihre Tätigkeiten:
- Aufbau des Geschäftsbereiches im Bereich SAP Finance
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von SAP-Beratern, sowie Teamaufbau
- Gestaltung neuer Themen und Beratungsfelder gemäß Marktanforderung und Kundenwünschen
- Produktion eigener Softwarelösungen und Add-ons im Umfeld von SAP Finance
- Verantwortliche Durchführung von SAP-Projekten in Key-Accounts
- Verantwortung für Rollouts, S/4 HANA Transitionen und Optimierungsprojekte
- Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Akquise von Kunden und Projekten im DACH-Raum
- Verantwortung für Forecast, Budgets und Umsatz
- Change Management im Verantwortungsbereich für Personal, Services und Customer Relationship
Ihre Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Erfahrung als SAP Projektleiter und Führungskraft
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Finance Consulting & Prozesse von mehr als 5 Jahren
- Erfahrungen in Transitionsprojekten im Bereich S/4 HANA
- Erfahrung in der Implementierung und Steuerung integrativer Cash-Flow-Prozesse
- Ausgeprägte Leadership- und Sozial-Kompetenz
- Fundiertes personalwirtschaftliches Wissen
- Persönlichkeit mit hoher Servicebereitschaft, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertriebliches und kundenorientiertes Auftreten
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Verschiedene und interessante Herausforderungen im Bereich SAP Finance in einem dynamischen Team
- Überdurchschnittliches Gehalt, Bonuszahlungen, Dienstwagen
- Wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit
- Gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten
SAP Senior Manager Finance (m/w/d) bei namhaften Digitalisierungsdienstleister Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Manager Finance (m/w/d) bei namhaften Digitalisierungsdienstleister
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Projekten des potenziellen Arbeitgebers auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Erwarte technische und fachliche Fragen zu SAP Finance und deinen bisherigen Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Manager Finance (m/w/d) bei namhaften Digitalisierungsdienstleister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich SAP Finance hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte und Führungsrollen dich für die Position qualifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele aus deiner Karriere, die deine Eignung für die Rolle als Senior Manager unterstreichen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Duz-Kultur handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die offene Kommunikation schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle umfangreiche Erfahrung in der SAP-Beratung erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, im Kopf haben. Zeige, wie du dein Team geführt und erfolgreich zum Ziel gebracht hast.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Teamdynamiken. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
