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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite notleidende Engagements und entwickle individuelle Abwicklungsstrategien.
- Arbeitgeber: Bad Homburger Inkasso ist ein respektabler Dienstleister im Inkassomanagement mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem positiven Betriebsklima und wertschätzendem Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung; Leasingerfahrung und MS Office Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern eine respektvolle Kommunikation zwischen Gläubigern und Schuldnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lösungsorientierung und Fairness - im Bereich Inkassomanagement - Team MobilienInkasso (DL) suchen wir für die BHS am Standort Bad Vilbel ab sofort in Vollzeit Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung notleidender Engagements mit mobilen Sicherheiten aus Leasing-/Mietkaufverträgen
- Eigenständige Entwicklung einer Abwicklungsstrategie und Umsetzung der Maßnahmen
- Kommunikation und Korrespondenz mit dem jeweiligen Schuldner
- Koordination und Plausibilisierung von Objektwerten bei mobilen Sicherheiten
- Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie zum Beispiel Insolvenzverwaltern, Gutachtern und Sicherstellern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; alternativ: juristische Ausbildung
- Leasingerfahrung von Vorteil
- Kenntnisse im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht
- Kenntnisse in MS Office
- Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Überzeugungskraft
Unser Angebot
- betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- vergünstigte Versicherungsleistungen
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten
- Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Parkmöglichkeiten
- Betriebssport
- Massageangebote
- kostenfreie Getränke
- Kantinennutzung mit Essenszuschuss
Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander - es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting & Employer Branding, Kennziffer: 60001467190523 Bad Homburger Inkasso GmbH Konrad-Adenauer-Allee 1-11,61118 Bad Vilbel www.bad-homburger-inkasso.com
Abwickler (m/w/d) - Objektverwertung und Forderungsmanagement für Leasing Mietkauf Arbeitgeber: Deutsche Leasing AG
Kontaktperson:
Deutsche Leasing AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abwickler (m/w/d) - Objektverwertung und Forderungsmanagement für Leasing Mietkauf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Inkassomanagement und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Objektverwertung und dem Forderungsmanagement verbunden sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Strategien zu erhalten. LinkedIn kann ein nützliches Werkzeug sein, um Kontakte zu knüpfen und Informationen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Kommunikation mit Schuldnern und anderen Beteiligten eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abwickler (m/w/d) - Objektverwertung und Forderungsmanagement für Leasing Mietkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bad Homburger Inkasso GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Inkassomanagement und deine Kenntnisse im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Lösungsorientierung und Fairness hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team MobilienInkasso passt und welche Strategien du zur Bearbeitung notleidender Engagements entwickeln würdest.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Leasing AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe die Abläufe im Inkassomanagement und sei bereit, deine Kenntnisse über Leasing- und Mietkaufverträge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Schuldnern und anderen Beteiligten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation und Korrespondenz parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Hebe deine Durchsetzungsstärke hervor
In dieser Position ist es wichtig, Entscheidungen zu treffen und diese durchzusetzen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
