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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Belange in unseren Serviced Apartments und Student-Standorten.
- Arbeitgeber: SMARTments ist ein führender Anbieter von Serviced Apartments in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, viele Goodies, persönliche Weiterentwicklung und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Systeme und arbeite in einem innovativen Team mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um verschiedene Standorte zu besuchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das bewirkst Du bei uns.
- Du bist verantwortlich für alle technischen Belangen in unseren smartments Serviced Apartment-Häusern sowie unseren smartments Student-Standorten.
- Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude technisch einwandfrei funktionieren und unsere hohen Standards eingehalten werden.
- Du verhandelst und verwaltest Wartungs- und Lieferantenverträge.
- Du erstellst und überwachst Prüf- und Wartungspläne zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung.
- Du entwickelst das jährliche Investitionsbudget sowie langfristige Investitionspläne.
- Du begehst regelmäßig die Häuser zur Qualitätssicherung der technischen Ausstattung und Anlagen.
- Du unterstützt die Techniker in den Häusern bei technischen Herausforderungen.
- Du implementierst und überwachst nachhaltige Systeme zur Reduzierung von (Energie-) Verbräuchen.
- Du tauschst dich kontinuierlich mit den Operations Managern zu notwendigen Reparaturen, Instandsetzungen und Erneuerungen aus.
- Du arbeitest mit den Vertretern der Immobilieneigentümer in Fragen der Instandhaltung und Erneuerung zusammen und agierst als Ansprechperson für Projektentwickler bei Fragen zur technischen Gebäudeausstattung.
- Du begleitest unsere Projekte & Neueröffnungen in allen technischen Belangen, dazu gehören die Sicherstellung der Einhaltung unserer BAB (Technik), die Abnahme der technischen Anlagen sowie die Sicherstellung der Meldung und Behebung von Bau- und Gewährleistungsmängeln.
Dieses Know How Bringst Du Mit.
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dein Lebenslauf weist eine mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Funktion auf.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung und im Energiemanagement.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus, ebenso deine Kommunikationsstärke sowie deine Durchsetzungsfähigkeit.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und technischen Projekten sowie in der Verhandlung der Verträge mit diesen.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut.
- Das Reisen macht dir Spaß, da du häufig vor Ort in den verschiedenen Standorten sein wirst.
Das bieten wir Dir.
- Sichere Zukunft: Bei uns kannst du dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen, der dir langfristige Sicherheit und Planungsspielraum bietet.
- Viele Goodies für dich und deine Familie: Z.B. vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Alters- und Gruppenunfallversicherung, Deutschlandticket, Jobrad sowie Zugriff auf ein umfangreiches Rabatt-Portal und vergünstigte Übernachtungen in unseren smartments business und connect Häusern.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmte Trainingsangebote (intern/extern) und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Kollegiale Teamatmosphäre: Durch standortübergreifenden Austausch und regelmäßige Teamevents.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Moderne Ausstattung in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!
Director of Engineering & Technical Services (m/w/d) Arbeitgeber: GBI AG
Kontaktperson:
GBI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Engineering & Technical Services (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei SMARTments oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du an relevanten Seminaren oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Motivation und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf technische Herausforderungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement. Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Lösungen oder Ideen zu präsentieren, die du in der Rolle umsetzen würdest.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position Verhandlungen mit Dienstleistern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die dein Verhandlungsgeschick zeigen. Überlege dir, wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Engineering & Technical Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Director of Engineering & Technical Services zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit externen Dienstleistern und deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung ein.
Technische Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine technischen Qualifikationen und dein Studium klar darzustellen. Nenne spezifische Studienrichtungen wie Facility Management oder Bauingenieurwesen und hebe relevante Projekte oder Erfolge hervor.
Sprache und Kommunikation: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich werden. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBI AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement und Energiemanagement informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Vertragserfahrung betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verträge mit externen Dienstleistern verhandelt hast. Zeige, wie du dabei sowohl Kosten als auch Qualität im Blick hattest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position häufige Reisen zu verschiedenen Standorten erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, betonen. Teile eventuell positive Erfahrungen aus früheren Reisen in ähnlichen Positionen.
