Mitarbeiter für Qualitätsmanagement (m/w/d)
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Drensteinfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WESTFLEISCH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Qualität und Hygiene in der Lebensmittelproduktion durch Audits und Kontrollen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das Wert auf Qualität und Sicherheit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und subventionierte Frühstücksangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche und 2-3 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; sichere MS-Office-Kenntnisse sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von System-, Standard-, Kundenaudits, veterinäramtliche Kontrollen sowie internen Audits
  • Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung der Anforderungen bezüglich Qualität, Hygiene, Produktschutz und -sicherheit sowie Maßnahmenmanagement
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung des Management-Handbuchs und der internen Richtlinien in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Umsetzung futtermittelrechtlicher und kundenspezifischer Vorgaben
  • Festlegung von Hygienerichtlinien und deren Überwachung, fachliche Anleitung der Produktionsabteilungen
  • Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Hygienerundgängen
  • Erstellen von Dokumenten und Kontrollvorlagen im EDV-gestütztem Kontrollsystem

Freuen Sie sich auf:

  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventionierte Frühstückskantine
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiterevents

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche z. B. als: Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w/m/d), lebensmitteltechnischer Assistent (w/m/d) oder Fleischermeister (w/m/d)
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlich gelagerten Funktionen (wünschenswert)
  • Umfassende Kenntnisse der Standards nach IFS-Food, FSSC 22000 und QS-Systemen (wünschenswert)
  • Kenntnisse über HACCP und Food-Defense (empfehlenswert)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ansprechpartner bei Fragen: Kollin Küpper

Mitarbeiter für Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WESTFLEISCH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem subventionierten Frühstück in unserer Kantine fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement-Angebote, die unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstreichen.
WESTFLEISCH

Kontaktperson:

WESTFLEISCH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Qualitätsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Qualitätsmanagement-Standards wie IFS-Food und FSSC 22000. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards verstehst und anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in HACCP und Food-Defense belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sprichst, wenn es angebracht ist. Das zeigt deine Sprachkompetenz und Flexibilität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Qualitätsmanagement (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in IFS-Food, FSSC 22000 und QS-Systemen
HACCP-Kenntnisse
Food-Defense Kenntnisse
Erfahrung in der Durchführung von Audits
Kenntnisse im Maßnahmenmanagement
Erstellung und Pflege von Management-Handbüchern
Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Produktionsabteilungen
Dokumentationsfähigkeiten
EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Kontrollsystemen
Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung in der Lebensmittelbranche sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in IFS-Food, FSSC 22000 und HACCP dich für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle im Qualitätsmanagement interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien beitragen kannst.

Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zertifikate und Nachweise über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere in Bezug auf Audits und Hygienerichtlinien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Standards und Vorschriften

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Standards wie IFS-Food, FSSC 22000 und HACCP vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du diese Standards verstehst und anwenden kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die fachliche Anleitung der Produktionsabteilungen Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungschancen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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