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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative Strategien für unser Wachstum.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Du-Kultur und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze einen Firmenwagen auch privat und profitiere von 30% Personalrabatt auf unsere Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Um dieses Wachstum mit den passenden Strukturen in der IT-Abteilung zu unterstützen, benötigen wir Dein Engagement als Leitung unserer IT-Abteilung, um unsere weitere Expansion mit entsprechendem Knowhow zu begleiten.
DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…
- Strategische IT-Planung und -Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, sowie Beratung der Geschäftsführung in allen IT-spezifischen Fragestellungen
- IT-Infrastruktur und -Sicherheit: Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur
- Projektmanagement und Innovation: Leitung und Umsetzung von IT-Projekten zur Verbesserung der Unternehmensprozesse und Förderung digitaler Innovationen
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Ausbau und Führung des IT-Teams, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Benutzer-Support und Schulungen: Sicherstellung eines effektiven technischen Supports für alle Abteilungen
- Digitalisierung und Prozessoptimierung: Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen
- Lieferanten- und Dienstleistermanagement: Auswahl und Verwaltung von IT-Dienstleistern, inklusive Beschaffung, Verhandlung von Verträgen und Service Level Agreements
DAS ERWARTET DICH…
- Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung.
- Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche.
- Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen.
- Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor.
- Du fährst mit Deinem neutralen Firmenwagen zu Deinen Terminen und kannst diesen natürlich auch privat nutzen.
- Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren.
- Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber.
- Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, dass gerne Themen nach vorne bewegt.
DEIN ERFOLGSREZEPT…
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung in Konzeption, Realisierung und Administration komplexer IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse in den Bereichen IT-Architekturmanagement, IT-Security, IT-Service-Management, IT-Sourcing und Process-Management
- Verständnis für betriebliche Prozesse in der Produktion und Bereitschaft, sich in die Besonderheiten der Lebensmittelproduktion einzuarbeiten
- Organisationsstärke, Flexibilität, analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz gehören zu Deinen Stärken
- Erfahrung im Projektmanagement und Fähigkeiten zur Analyse von Projektanforderungen und -prozessen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen runden Dein Profil ab
Das kriegst du gebacken? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
KONTAKT
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 46
65552 Limburg
E-Mail:
Tel: 06431-21166-3166
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informatik, Projektmanagement, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)
Leitung IT (m/w/d) Arbeitgeber: Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in unsere IT-Strategie integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast oder innovative Projekte umgesetzt wurden. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung unserer IT-Abteilung bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement, was in einem Auswahlprozess sehr positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schäfer Dein Bäcker GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die IT-Abteilung und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Leitung IT relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der IT-Strategie und Mitarbeiterführung ein und zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Leitung in der IT-Abteilung ist, solltest Du Dich auf technische Fragen zu IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheit und Projektmanagement vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Mitarbeiterführung und -entwicklung. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Wachstumsstrategie. Zeige im Interview, dass Du die Vision des Unternehmens verstehst und wie Deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen IT-Projekten und den Herausforderungen, denen sich die IT-Abteilung gegenübersieht. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.
