Full Stack Engineer
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Full Stack Engineer

Stuttgart Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
  • Arbeitgeber: Thor Companies ist eine angesehene Beratungsfirma mit Fokus auf technische Exzellenz und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch ist ein Muss; Erfahrung als Full Stack Developer ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten vor Ort in Stuttgart einmal pro Woche oder alle 2-3 Wochen für 2-3 Tage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Sind Sie ein leidenschaftlicher Full Stack Entwickler, der nach einer neuen Herausforderung sucht? Mein Kunde, eine Boutique-Consulting-Firma in Stuttgart, sucht einen qualifizierten und motivierten Entwickler, um seinem innovativen Team beizutreten! Wenn Sie in einer dynamischen Umgebung gedeihen und an spannenden Projekten im Finanzsektor arbeiten möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Was Sie ins Team einbringen:

  • Fließendes Deutsch (ein Muss!) – klare Kommunikation ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit Kunden
  • Stuttgart-basiert mit der Verfügbarkeit, einmal pro Woche oder 2-3 Tage alle 2-3 Wochen vor Ort beim Kunden zu arbeiten
  • Ein idealer Starttermin am 1. April – bereit, sofort loszulegen!

Dies ist eine aufregende Gelegenheit, mit einer hoch angesehenen Beratung zusammenzuarbeiten, die technische Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation schätzt.

Senioritätsstufe: Mid-Senior level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Engineering und Consulting

Branchen: Softwareentwicklung, IT-Dienstleistungen und IT-Consulting sowie individuelle Softwareentwicklung

Full Stack Engineer Arbeitgeber: Thor Companies

Thor Companies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte im Finanzsektor. Die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten und Teil eines hoch angesehenen Beratungsteams zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für leidenschaftliche Full Stack Entwickler.
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Kontaktperson:

Thor Companies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Engineer

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Thor Companies oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Da du als Full Stack Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen während des Interviews zu erklären. Zeige, dass du sowohl Frontend- als auch Backend-Technologien beherrschst.

Zeige deine Leidenschaft für den Finanzsektor

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Finanzsektor. Bereite Beispiele vor, wie du deine technischen Fähigkeiten in diesem Bereich angewendet hast oder anwenden könntest, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Da die Stelle eine Präsenz vor Ort erfordert, zeige deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, regelmäßig nach Stuttgart zu reisen und dich in das Team einzufügen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer

Fließende Deutschkenntnisse
Full Stack Entwicklung
Kenntnisse in Frontend-Technologien (z.B. HTML, CSS, JavaScript)
Erfahrung mit Backend-Technologien (z.B. Node.js, Python, Ruby)
Datenbankkenntnisse (z.B. SQL, NoSQL)
Versionierungssysteme (z.B. Git)
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Vertrautheit mit Software-Entwicklungsprozessen
Bereitschaft zur Arbeit vor Ort
Anpassungsfähigkeit an dynamische Umgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten, insbesondere die Notwendigkeit fließender Deutschkenntnisse. Stelle sicher, dass du alle Anforderungen verstehst, bevor du mit deiner Bewerbung beginnst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Full Stack Engineer wichtig sind. Betone deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzsektor, falls vorhanden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Innovationskultur des Unternehmens passen. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thor Companies vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Full Stack Engineer wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert, die deine Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten testen. Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da fließendes Deutsch ein Muss ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und Teamkollegen zu kommunizieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Beratungsfirma und ihre Projekte im Finanzsektor. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und bereit bist, zur Innovation und technischen Exzellenz beizutragen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Finanzsektor sieht. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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