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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und baue dein Java-Team auf.
- Arbeitgeber: adesso ist ein dynamisches Unternehmen, das in vielen Branchen wächst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Java-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine systematische Einarbeitung und regelmäßige Führungskräfteausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
adesso wächst stetig und sehr dynamisch. Daher haben wir diese Position ganzjährig, dauerhaft, bundesweit an all unseren Standorten sowie in einer Vielzahl an Branchen und Themen zu besetzen. Falls du also Lust auf bestimmte Themen/Branchen hast, gib uns gerne einen kurzen Hinweis unter „Weitere Infos, die du uns noch mitgeben möchtest“ im Bewerbungsformular.
Du bist Softwareentwicklungsprofi und hast in diesem Zusammenhang schon erfolgreich IT-Projekte verantwortet, Teams mit aufgebaut bzw. geleitet? Du kannst sowohl Kunden als auch (künftige) Mitarbeitende begeistern und punktest dabei mit deiner offenen, stets lösungsorientierten, wertschätzenden und hilfsbereiten Art? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Competence Center Leitung besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist für unsere strategischen Kunden Schlüsselspieler: -in für seinen und damit auch unseren Unternehmenserfolg. In dieser strategischen Partnerschaft berätst du unseren Kunden in Bezug auf alle Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. Du baust dein Java-Kompetenzteam für spannende Kundenprojekte auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.
Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:
- Umsetzung des adesso-eigenen und kundenseitigen Wachstumspfades durch aktives Recruiting, Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden
- Ausbau der strategischen Partnerschaft zu unserem Kunden. Von der Visionserstellung über Anforderungserhebung bis hin zur Steuerung cross-funktionaler Teams bist du für die Umsetzung kundenspezifischer Softwarelösungen verantwortlich.
Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch. Unsere Führungskräfteausbildung „adesso qualified leadership“ bereitet dich auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. Das operative Handwerkszeug für den reibungslosen Ablauf der Mitarbeiterprozesse vermitteln wir dir in unserem Welcome Day für Führungskräfte und begleiten dich stetig in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Gestalte das Führungsverständnis bei adesso aktiv mit: In halbjährlich stattfindenden leader circles prägst du mit deinen Kollegen/ -innen das gemeinsame Verständnis unserer Unternehmenskultur.
Dein Profil:
- Neben einem abgeschlossenen Studium der (wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation zählt vor allem eines: Deine Leidenschaft für kluge Softwarelösungen und Innovationen genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken.
- Du hast bereits moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) umgesetzt und in diesem Zusammenhang schon erfolgreich Teams mit aufgebaut bzw. geleitet.
- Du weißt, was zu tun ist, um engagierte Mitarbeitende für adesso zu gewinnen, die fachlich, technisch und kulturell zu uns und den adesso-Kundenprojekten passen.
- Darüber hinaus kommunizieren du gern, wertschätzend sowie zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen, lösungsorientierten sowie hilfsbereiten Art.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Competence Center Leitung Softwareentwicklung Java (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Competence Center Leitung Softwareentwicklung Java (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei adesso arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung und Digitalisierungsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg in der Umsetzung von IT-Projekten belegen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, im Bewerbungsformular spezifische Interessen oder Themen anzugeben, die dich besonders ansprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Unternehmenskultur von adesso einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Competence Center Leitung Softwareentwicklung Java (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche spezifischen Projekte du umgesetzt hast.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit modernen Web-Architekturen und Java-Technologien. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei verwendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position auch Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du wertschätzend und zielgruppengerecht agierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu Java und modernen Web-Architekturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamleitung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln, sowie deine Erfahrungen im Recruiting und in der Mitarbeiterbindung.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von adesso
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von adesso. Sei bereit, zu erläutern, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Führungsverständnisses hast.
✨Stelle Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die für die nächsten Monate gesetzt sind.
