Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BI- und Analytics-Projekte mit SAP-Technologien und gestalte maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: INFOMOTION ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich Data & Analytics mit über 580 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und persönliche Mentoring-Programme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft, mehrjährige Erfahrung im SAP BI-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten kontinuierlich und profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit und hast bereits SAP Business Intelligence Projekte für Unternehmen zahlreicher Branchen zum Erfolg geführt? Dann erlebe die einzigartige Arbeitswelt von INFOMOTION in einer verantwortungsvollen Rolle, in der Du nationale und internationale BI- und Analytics-Projekte leitest und federführend umsetzt. Dabei liegt Dein klarer Fokus auf SAP BI-Technologien, wenn Du auch als Scrum Master mit Deinem agilen Projektteam maßgeschneiderte Reporting- und Planungslösungen in Finance, Controlling und anderen Unternehmensfunktionen konzipierst, designst und implementierst, die dem Kunden messbare Ergebnisse liefern. Im engen Austausch mit dem Kunden setzt Du dessen geschäftliche Anforderungen präzise um und stellst sowohl die technische als auch fachliche Beratung zur Anwendung der Lösungen sicher.
Ob Du in Deinen Projekten Kundenlösungen im Bereich SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW / 4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BPC vorantreibst: Du gewährleistest die Umsetzung effizienter und nachhaltiger BI-Lösungen, auch durch die Fokussierung auf Best Practices im Application Management und Change Management.
Requirements:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung bzw. als Solution Architect oder Full-Stack-Entwickler / -in im SAP BI-Umfeld jeweils mit Einblicken in die Frontend- und ETL-Entwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Konsumgüterindustrie, Chemie, Pharma, Automotive und öffentlicher Dienst
- Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW / 4HANA, SAP BW on HANA, SAP BPC Standard / Embedded sowie SAP BW IP
- Von Vorteil: Zertifizierungen wie Scrum Master (PSM I) oder PRINCE2 Foundation
- Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch
- Ein lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, dem es leichtfällt, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen
Salary: 75.000 - 100.000 EUR per year
More:
Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION. Darauf darfst Du Dich schon freuen!
- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit- / ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
- Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.
- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
Senior Consultant (m / w / d) Enterprise Asset Management mit SAP EAM Arbeitgeber: SIRIUS Consulting & Training GmbH
Kontaktperson:
SIRIUS Consulting & Training GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m / w / d) Enterprise Asset Management mit SAP EAM
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der SAP BI-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, die sich mit SAP EAM und Business Intelligence beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Branchen, in denen du tätig sein möchtest, wie z.B. Konsumgüterindustrie oder Automotive. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Zertifizierungen anstreben
Falls du noch keine hast, erwäge, Zertifizierungen wie Scrum Master (PSM I) oder PRINCE2 Foundation zu erwerben. Diese Qualifikationen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen zu SAP BI-Projekten und deiner Rolle als Berater vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m / w / d) Enterprise Asset Management mit SAP EAM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant im Bereich Enterprise Asset Management mit SAP EAM erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit den geforderten SAP BI-Technologien und Projektmanagementfähigkeiten in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Daten und deine Erfahrungen in der Umsetzung von BI-Lösungen darlegst. Betone, wie du die geschäftlichen Anforderungen der Kunden präzise umsetzen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthalten. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIRIUS Consulting & Training GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von INFOMOTION. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP BI. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse klar und präzise zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen für deine Planung.