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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere Geschäftsprozesse für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Veteran Technology Leaders unterstĂĽtzt Veteranen mit ĂĽber 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit sozialem Einfluss und wachsender Reputation.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Vertragslaufzeit von einem Jahr mit Start am 1. Juni 2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Veteranen, die Veteranen helfen. Veteran Technology Leaders ist ein kundenorientiertes Team aus erfahrenen Militärveteranen und Fachleuten, das umfassende Dienstleistungen anbietet, darunter: Cyber-Sicherheit, Geschäftsanalytik, Geschäftsprozessengineering-Management, ERP-Systemintegration/-implementierung und Programmmanagement.
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Business Process Consultant, der unser Team verstärkt. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen, um effiziente und effektive Abläufe sicherzustellen. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von Geschäftsanalysen, Projektmanagement und Stakeholder-Engagement.
Hauptverantwortlichkeiten:- Teilnahme an der Projektvorbereitungsphase, einschließlich der Entwicklung von Geschäftsfällen und Konzeptvorschlägen.
- Erstellung von Machbarkeitsstudien und Kosten-Nutzen-Analysen.
- Ăśbergang von Projekten vom Konzeptstatus zum charterten Status.
- Unterstützung bei der Definition des Projektumfangs und der Managementpläne.
- Erfassung und Verwaltung von Anforderungen von Stakeholdern und Fachexperten.
- Moderation von Erhebungssitzungen mit Stakeholdern.
- Kommunikation der Prozesse zur Entwicklung und Verwaltung von Anforderungen an Projektteams.
- Nutzung geeigneter Modellierungstechniken und -tools zur Kommunikation mit Stakeholdern.
- Entwicklung und Pflege von Geschäfts-, funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungsdokumenten.
- Verwendung von JIRA zur Verwaltung des Lebenszyklus von Anforderungen.
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Einholung von Genehmigungen für Anforderungsdokumentationen.
- Implementierung und Durchsetzung von Ă„nderungsmanagementverfahren fĂĽr Anforderungsdokumentationen.
- Bereitstellung von Empfehlungen für IT-Lösungen zur Produktivitätssteigerung.
- Durchführung informativer und gut organisierter Präsentationen.
- Bereitstellung von UnterstĂĽtzung nach der Projektimplementierung und AusfĂĽhrung anderer zugewiesener Aufgaben.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse oder einer verwandten Rolle.
- Starkes Wissen ĂĽber Projektmanagementmethoden und -tools.
- Kenntnisse in JIRA und anderen Anforderungsmanagement-Tools.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Startdatum: 1. Juni 2024
- Engagementdauer: Einjahresvertrag mit Optionen
Business Process Consultant (Senior-level) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Consultant (Senior-level)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Business Process Consultants recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Business Process Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du diese Informationen in deinen Gesprächen einbringst, zeigst du, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Consultant (Senior-level)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Business Process Consultant widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse, Projektmanagement und den Umgang mit JIRA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und komplexe Informationen vermittelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich ĂĽber die Mission und Werte des Unternehmens. Da Veteran Technology Leaders Veteranen hilft, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und Werte mit ihrer Mission ĂĽbereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und im Projektmanagement demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Kenntnis von JIRA und anderen Tools
Da JIRA ein wichtiges Werkzeug fĂĽr diese Position ist, solltest du dich mit dessen Funktionen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du JIRA in frĂĽheren Projekten verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den internen Prozessen stellst. Dies zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Stakeholder-Engagement verstehst.
