Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Top-Kunden in digitalen Kampagnen und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: PION3ERS ist eine neue Mediaagentur, die die Zukunft der Mediawelt gestalten will.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, flexible Überstunden und Agenturhunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende digitale Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Media-Planung und Kenntnisse in Programmatic Advertising.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildung und Aufstiegschancen in einem internationalen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit | Düsseldorf | Mit Berufserfahrung
Wir suchen neue Pioniere, die an Bord kommen und Teil unserer gemeinsamen Reise werden wollen. Wir, das ist die 2024 aus der OMD heraus gegründete neue Mediaagentur PION3ERS. Unser Name steht für den Anspruch, als Pioniere die Zukunft der Mediawelt zu gestalten und die Grenzen von dem zu verschieben, was heute möglich ist. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung: Wir freuen uns auf jede(n) mit Lust, mit uns gemeinsam die Mediawelt aufzumischen.
Dein Job in der Digitalplanung:
- Du berätst einen Top-Kunden im Bereich Digitale Kampagnen, digitale Innovationen und KPI-Erreichung.
- Du bist ein wichtiger Teil eines Teams aus Kunden- und Agenturmitarbeitenden, die alle ein Ziel haben: Große Kampagnen ganzjährig im regionalen Kontext zu optimieren, und dabei den optimalen Share zwischen Awareness und Performance zu finden.
- Du entwickelst hierfür gemeinsam mit dem Kunden Kanalkonzepte, sorgst für das nötige Measurement-Konzept und definierst das optimale Tool- und Tech-Set-up.
- Du verantwortest und analysierst die digitalen Kampagnen im Rahmen einer stringenten Mediastrategie.
- Dir obliegt die Analyse und Interpretation der Reportings, zudem leitest du aktiv Handlungsempfehlungen ab.
- Budget und Kostenentwicklung hast du fest im Griff.
- Du gehörst zu einem erfahrenen Team, das eine hohe Komplexität und Schnelligkeit gut händeln und den Kundenansprechpartnern/in dabei Sicherheit vermitteln kann.
Darum du:
- Du hast umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Digital-Beratung & digitale Media-Planung.
- Bestenfalls verfügst du zudem über drei oder mehr Jahre Erfahrung im digitalen Planungsumfeld auf Agenturseite oder in einem ähnlichen Berufsfeld.
- Du kennst dich sowohl in der Vermarkter-Landschaft als auch in den Einsatzmöglichkeiten in Programmatic- und Social-Advertising aus.
- Immer am Puls der Zeit: Du beschäftigst dich mit digitalen Trends und kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools (z. B. AGOF, GFK, IAS, Nielsen) ebenso aus wie mit DSP- / AdServer-Technologien.
- DCO ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie man Kampagnen mit DCO effizienter und Kunden damit glücklicher macht.
- Du bist ein echtes Organisationstalent, hast Spaß am Umgang mit Analysen und liebst es, Ergebnisse überzeugend zu präsentieren.
- Lösungsorientierung und den Willen, den Status Quo immer konstruktiv zu challengen, bestimmen deine Denkweise.
Darum wir:
Die Welt erobern, das funktioniert nur gemeinsam. Das sind wir: Exzellenz, Empathie und Empowerment – dafür stehen die „3E“ in unserem Namen und das wollen wir auch in unserem Arbeitsalltag leben. Entsprechend bekommst du bei uns die Möglichkeit, wirklich zu gestalten und mit uns etwas aufzubauen. Mit zum Start bereits rund einhundert Mitarbeitenden und als Teil der Omnicom Media Group bieten wir gleichzeitig die Stabilität, Sicherheit und auch Stärke eines der größten internationalen Kommunikationsnetzwerke. Bei uns wird Kreativität großgeschrieben: mit rund 20 der größten Awards innerhalb der letzten drei Jahre gehören unsere Umsetzungen zu den kreativsten und am meisten ausgezeichneten in Deutschland. Mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Und die geht weit über die Welt der glitzernden Sonderumsetzungen hinaus. Wir sind stolz darauf, einen großen Fokus auf gutes, ehrliches Mediahandwerk und saubere Umsetzungen zu legen. Auf allen Ebenen verstehen wir Pionier zu sein als Anspruch, stets besser zu werden, als wir es gestern waren. Dafür eröffnen wir dir Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen. Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60% mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr. Modernes Agenturleben eben.
Senior Software Developer Arbeitgeber: Ventra Health
Kontaktperson:
Ventra Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital- und Media-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei PION3ERS oder in ähnlichen Agenturen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Entwicklungen in der Mediawelt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und neue Technologien hast, die für die Agentur von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse und Optimierung von Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der digitalen Planung und Beratung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kreative Lösungen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du eine digitale Kampagne optimieren würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Problemlösungsfähigkeiten unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission der PION3ERS. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der digitalen Medienplanung und Beratung. Nenne konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Kenntnisse in Tools und Technologien: Erwähne spezifische Mediaplanungs- und Researchtools, die du beherrschst, sowie deine Erfahrung mit Programmatic- und Social-Advertising. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist.
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele dafür, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, analytisch zu denken und kreative Lösungen zu entwickeln, um die Ziele deiner Kunden zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventra Health vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Senior Software Developer wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen und Technologien auffrischst und bereit bist, deine Lösungen zu erklären.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Mediaagentur PION3ERS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der digitalen Medienplanung und Kampagnenoptimierung demonstrieren. Nutze Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.