Werkstattleiter/in (m/w/d)

Werkstattleiter/in (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Werkstatt und kümmere dich um Reparaturen und Wartungen von Schweißtechnik.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes Unternehmen in Potsdam, das auf Schweißtechnik spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kooperativen Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektroberuf und erste Erfahrungen in der Branche.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail senden, postalische Bewerbungen nur mit Rückumschlag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns ZUSAMMENARBEITEN! Für einen renommierten Kunden in Potsdam suchen wir einen Werkstattleiter im Innen- und Außendienst Bereich Schweißtechnik (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Tätigkeiten:

  • Werkstattleitung
  • Reparaturen von Schweißtechnik und Schneidanlagen
  • Wartung und Revision von Schweiß- und Schneidanlagen, sowie Elektrogeräten

Sie sind / haben:

  • einen abgeschlossenen Ausbildung in einem Elektroberuf
  • erste Erfahrung in diesem Gebiet
  • Kenntnisse unterschiedlicher Prüfsoftware von Vorteil
  • zuverlässig und belastbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • einen Führerschein der Klasse B

Sie erwartet:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei unserem Kunden
  • eine langfristige Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn

Durch unsere gelebte Unternehmensphilosophie ZUSAMMENARBEITEN profitieren Sie auf beruflicher Ebene. Das versprechen wir.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie vorzugsweise per E-Mail an cottbus/at/go-renta.de senden. Bitte beachten Sie, dass postalisch eingegangene Bewerbungen nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurück gesendet werden.

Werkstattleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: RENTA Personaldienstleistungen

Als Arbeitgeber in Potsdam bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags und einer langfristigen Perspektive in einem renommierten Unternehmen der Schweißtechnik-Branche.
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Kontaktperson:

RENTA Personaldienstleistungen HR Team

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So bekommst du den Job: Werkstattleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Firma geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schweißtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Technologien hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Werkstattleitung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter/in (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in Schweißtechnik
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen
Kenntnisse in Prüfsoftware
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Werkstattleiter/in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Schweißtechnik und deine Ausbildung im Elektroberuf. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENTA Personaldienstleistungen vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position des Werkstattleiters im Bereich Schweißtechnik spezifische technische Kenntnisse erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Reparaturen, Wartung und Revision von Schweiß- und Schneidanlagen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Heben Sie Ihre Führungsqualitäten hervor

In der Rolle des Werkstattleiters ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit zur Teamführung und -koordination betonen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt haben.

Zeigen Sie Ihre Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise wichtig sind. Seien Sie bereit, Situationen zu beschreiben, in denen Sie unter Druck gearbeitet haben oder Herausforderungen gemeistert haben, um Ihre Belastbarkeit zu demonstrieren.

Fragen Sie nach der Unternehmenskultur

Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmensphilosophie der Zusammenarbeit zu erfahren. Fragen Sie, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert und welche Werte für sie wichtig sind. Dies zeigt Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und hilft Ihnen, festzustellen, ob es gut zu Ihnen passt.

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