Senior R&D Engineer - Web Development (m/f/d) - HYBRID

Unsere Mission: Innovationen vorantreiben, die den menschlichen Fortschritt fördern. Wenn visionäre Unternehmen wissen müssen, wie ihre weltverändernden Ideen funktionieren, schließen sie die Lücke zwischen Design und Realität mit der Simulation von Ansys. Seit über 50 Jahren ermöglicht die Software von Ansys Innovatoren in verschiedenen Branchen, Grenzen zu überschreiten, indem sie die prädiktive Kraft der Simulation nutzen.

Zusammenfassung / Rollenbeschreibung

Der Senior R&D Engineer (m/w/d) ist verantwortlich für die Entwicklung von Softwareprodukten und unterstützenden Systemen. In dieser Rolle wird der Senior R&D Engineer fortgeschrittene technische und problemlösende Fähigkeiten einsetzen, um dem Team zu helfen, komplexe Probleme zu bewältigen, Kundenanforderungen zu erfüllen und Entwicklungsziele zu erreichen. Der Senior R&D Engineer wird zur Entwicklung einer neuen webbasierten, kollaborativen Systemengineering-Lösung beitragen, die die Produktlinien Medini, Digital Safety Manager und System Architect Modeler von Ansys erweitert. Diese Arbeit basiert auf einem innovativen Modellierungsrahmen, modernen Webtechnologien, Microservices und Integrationen mit den Kernprodukten von Ansys.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Teilnahme an Planung, Architektur und Forschung.
• Durchführung komplexer Entwicklungsaktivitäten, die umfangreiche Analysen in Bereichen wie Benutzererfahrung, Softwaredesign und Solverforschung erfordern können.
• Anwendung von Best Practices und Unterstützung bei deren Aufrechterhaltung durch technische Überprüfungen und Mentoring.
• Durchführung komplexer Fehlerüberprüfungen, Freigabetests und Betasupport für zugewiesene Produkte.
• Forschung von Problemen, die von QA oder Produktsupport entdeckt wurden, und Entwicklung von Lösungen.
• Forschung und Verständnis der Marketinganforderungen für ein Produkt, einschließlich Zielumgebung, Leistungsanforderungen und Wettbewerbsfragen.
• Arbeiten unabhängig mit minimaler Aufsicht und kann einige Planungs- und Mentoringverantwortlichkeiten übernehmen.
• Kann verantwortlich sein für das Management von Praktikanten oder Co-Ops, hat jedoch typischerweise keine direkten Berichte.

Mindestausbildung/-zertifizierung und Erfahrung

• BS in Ingenieurwesen, Informatik oder verwandtem Bereich mit 5 Jahren Erfahrung, MS mit 3 Jahren Erfahrung oder PhD mit 1 Jahr Erfahrung.
• Kommerzielle Erfahrung mit Softwaredesign- und Entwicklungsmethoden.
• Gute Englischkenntnisse.

Bevorzugte Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausgezeichnete technische Kenntnisse und kommerzielle Erfahrung in Java, Webentwicklung, objektorientierter Modellierung und Design, Softwarekonfigurationsmanagement, Skriptsprachen, Datenstrukturen und Algorithmen.
• Kenntnisse von Eclipse als Entwicklungsplattform, Eclipse Modeling Framework (EMF).
• Kenntnisse von modellbasiertem Systemengineering (MBSE) oder Methoden und Algorithmen zur Systemsicherheitsanalyse sind von Vorteil.
• Tiefes Verständnis und praktische Erfahrung in testgetriebener Entwicklung und kontinuierlicher Lieferung.
• Leidenschaft für die Erstellung robuster und effizienter Codes.
• Erfahrung in der Bereitstellung hochwertiger Produkte in einer großangelegten kommerziellen Softwareentwicklungsumgebung.
• Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem geografisch verteilten und internationalen Team, wobei Englisch die Hauptsprache ist.

INKLUSION IST UNSER KERN

Wir glauben, dass vielfältiges Denken zu besseren Ergebnissen führt. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu pflegen, der dies fördert, indem wir Menschen unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer Identität oder Erfahrung willkommen heißen, in einem Arbeitsumfeld, in dem sie geschätzt werden und in dem Vielfalt, Inklusion, Gleichheit und Zugehörigkeit gedeihen.

WILLKOMMEN ZU DEM, WAS NÄCHST IN IHRER KARRIERE BEI ANSYS KOMMT

Bei Ansys finden Sie sich unter den schärfsten Köpfen und visionärsten Führungspersönlichkeiten weltweit wieder. Gemeinsam streben wir danach, die Welt mit innovativer Technologie und transformativen Lösungen zu verändern. Ansys ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und andere geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt.