Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Entwicklung von mechanischen und elektrischen Antriebskomponenten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit internationalem Fokus auf Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung ab 90.000 € und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IoT-Strategien und wachse in einem familiären, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau; Führungserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und intensive Einarbeitung mit Produktschulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Konstruktionsleiter / Technischer Leiter / Entwicklungsleiter Elektronik und Mechanik (m/w/d) für mechanische und elektrische Komponenten der Antriebstechnik – mit der Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen. Reizt Sie ein Job, in dem Sie viele Freiräume haben?
Unser Mandant ist ein mittelständiger Hersteller von Komponenten der Antriebstechnik mit mehreren nationalen und internationalen Standorten. Der Arbeitsort unseres Mandanten liegt in Süd-Deutschland nähe Nufringen. Das Unternehmen lebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt des OEM-Bereichs zu arbeiten. Abteilungsübergreifend gestalten Sie auf Augenhöhe mit und erschließen mit Ihren erfahrenen Kollegen neue Anwendungsfelder und Wachstumspotentiale.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie leiten das umfangreiche Konstruktions- und Entwicklungsteam (Elektronik und Mechanik).
- Sie legen die Grundlagen für die langfristige IoT-Strategie und setzen diese um.
- Sie schaffen die Voraussetzungen für das nachhaltige Wachstum.
Sie bringen folgendes Profil mit:
- Erfahrung in der Leitung von Konstruktion und Entwicklung - gerne auch gestandene Profis.
- Technisches Studium Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau (oder vergleichbare Qualifikation).
- Englisch sprechen Sie konversationssicher.
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
Dann bietet das Unternehmen Ihnen:
- Dynamisches Wachstum in einem internationalen Team.
- Intensive Einarbeitung einschließlich detaillierter Produktschulungen.
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt mindestens 90.000 € (und je nach Ihrer Berufserfahrung auch signifikant mehr).
- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Alle weiteren notwendigen Arbeitsmitteln (Handy, Laptop, etc.).
- Sehr kurze Entscheidungswege.
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt!
Ergreifen Sie JETZT die Initiative und kontaktieren Sie uns unverbindlich.
Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr Systeme (w/m/d) Arbeitgeber: Bleisteiner Management Consulting
Kontaktperson:
Bleisteiner Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr Systeme (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Antriebstechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mechatronik und Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur IoT-Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die familiäre Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktions- u Entwicklungsleiter mechatr Systeme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Konstruktions- und Entwicklungsleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung sowie dein technisches Studium.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Kenntnisse in der Antriebstechnik ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch in den Bewerbungsunterlagen klar und fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation im internationalen Team wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleisteiner Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die familiäre Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Konstruktion und Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Sprich über IoT-Strategien
Da die langfristige IoT-Strategie ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Diskutiere, wie du solche Strategien in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da konversationssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls technische Begriffe und Phrasen, die relevant für die Position sind.