Senior Security Engineer (f/m/d)

Exasol beschleunigt Erkenntnisse aus den Daten der Welt. Unsere In-Memory-Technologie und die massiv parallele Verarbeitung (MPP) sind speziell für Analysen konzipiert, um Unternehmen zu ermöglichen, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Bei Exasol setzen wir uns dafür ein, die Grenzen des Möglichen in der Datenanalyse zu verschieben, und suchen leidenschaftliche Personen, die unser Team verstärken und die Zukunft der Datentechnologie mitgestalten möchten. Treten Sie unserem vielfältigen, remote-first Team bei, in dem mehr als 30 Sprachen gesprochen werden und jede Stimme geschätzt wird.

Der Senior Security Engineer wird verantwortlich sein für die Leitung unserer Sicherheitsoperationen. Diese Position berichtet direkt an den Leiter der Informationssicherheit (ISO) und bietet strategisches Denken in Bezug darauf, wie wir Sicherheitskontrollen effektiv im gesamten Unternehmen betreiben. Als Senior Engineer in den Sicherheitsoperationen bei Exasol übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Stärkung unseres Sicherheitsrahmens in der Organisation.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Ein robustes Sicherheitsoperationsprogramm etablieren und leiten, um zu verbessern, wie wir Schwachstellen überwachen, erkennen und angehen.
• Strategien für die effektive Reaktion auf und Minderung von Sicherheitsvorfällen entwickeln.
• Die Sichtbarkeit potenzieller Bedrohungen in allen technischen Umgebungen erhöhen, einschließlich Cloud, Infrastruktur und Endpunkten.
• Die Konfiguration, Implementierung und Wartung kritischer Sicherheitsplattformen wie SIEM, EDR, MDM, Antiviren- und kryptografische Systeme leiten.
• IT-Auditprozesse überwachen und verbessern, einschließlich Firewall-Überprüfungen und Sicherheitsbasislinienkontrollen für Netzwerkgeräte.
• Audits im Zusammenhang mit Branchenstandards wie ISO27001 unterstützen und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherstellen.
• Globale Bedrohungsintelligenzfähigkeiten entwickeln und verbessern, Trends analysieren, die die Organisation beeinflussen könnten.
• Regelmäßige Schwachstellenbewertungen und Penetrationstests leiten und Projekte zur Behebung von Sicherheitsproblemen vorantreiben.
• Technische Sicherheitsthemen effektiv an nicht-technische Stakeholder, einschließlich der Führungsebene, präsentieren.
• Als vertrauenswürdiger Berater auf allen Ebenen der Organisation fungieren und eine Kultur des Sicherheitsbewusstseins fördern.

Erforderliche Qualifikationen:

• Tiefes Verständnis von Sicherheitskontrollen wie PKI, IAM, Firewalls, Penetrationstestmethoden und Netzwerksicherheit.
• Praktische Erfahrung mit Sicherheitswerkzeugen und -technologien, einschließlich SIEM, EDR und MDM-Systemen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung von Auditsitzungen wie ISO27001 oder ähnlichen Rahmenwerken.
• Starke Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen, einschließlich Führungskräften, zu kommunizieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten und die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und verschiedenen Stakeholdern voranzutreiben.
• Analytische Denkweise mit außergewöhnlichen Problemlösungsfähigkeiten zur proaktiven Bewältigung von Sicherheitsherausforderungen.

Wie wir bei Exasol arbeiten:

• Besitzen Sie Ihre Auswirkungen: Bei Exasol sind Sie nicht nur ein Zahnrad im Getriebe; Sie übernehmen sofort die Verantwortung für Projekte und treiben diese mit einem erfrischenden Maß an Autonomie voran.
• In einem globalen Team gedeihen: Treten Sie einer lebendigen, internationalen Gemeinschaft bei, in der Vielfalt gefeiert wird, Zusammenarbeit entscheidend ist und Feedback Wachstum fördert.
• Lernen, wachsen, führen: Wir investieren in Ihre Entwicklung! Kontinuierlicher Wissensaustausch, „Coffee and Learn“-Sitzungen, spannende Veranstaltungen und spezielle Führungsprogramme ermöglichen es Ihnen, zu glänzen.
• Arbeiten Sie nach Ihren Bedingungen: Flexibilität ist das A und O! Genießen Sie anpassbare Arbeitszeiten, Remote-Optionen und „Workcations“ für die ultimative Work-Life-Balance.
• Wachstum, das über das Büro hinausgeht: Tauchen Sie in ein umfassendes Onboarding-Erlebnis ein, nehmen Sie an unterhaltsamen Teamevents teil und profitieren Sie von einem tiefen Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit. Wir kümmern uns um Ihr ganzheitliches Wohlbefinden.
• Belohnungen, die zählen: Monatliches Homeoffice-Zuschuss, Freiwilligenmöglichkeiten, flexible Tage und sichere Rentenpläne (standortabhängig) beweisen, dass wir Ihre Beiträge schätzen.

Unsere Werte prägen unsere einzigartige und inklusive Kultur. Entdecken Sie, wie sie Ihre Exasol-Erfahrung gestalten.

Exasol ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle unsere Entscheidungen zur Beschäftigung auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion usw.