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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf von Sensoren und Kundenakquise in einem großen Gebiet.
- Arbeitgeber: Ein innovatives europäisches Technologieunternehmen, das sich auf elektronische und optische Produkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, 30% remote zu arbeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das in zukunftsorientierten Branchen wie Verteidigung und Raumfahrt tätig ist.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Automatisierungslösungen, insbesondere Sensoren, erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 30% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mackenzie Stuart sucht derzeit nach technischen Vertriebsmitarbeitern, die sich auf Sensoren spezialisiert haben. Der Kunde ist ein europäisches Technologieunternehmen, das Lösungen zur Implementierung elektronischer und optischer Produkte in verschiedenen Geschäftsbereichen anbietet, mit dem größten Fokus auf Verteidigung & Raumfahrt, Energie, Medizin und Schiene.
Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung technischer Einblicke zur Unterstützung des Produktverkaufs, während Verantwortung für eine beträchtliche Region und die Akquise neuer Kunden übernommen wird.
- Verantwortung für Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Aufrechterhaltung des direkten Kontakts zu Herstellern und Geschäftspartnern.
- Selbstverfolgung von KPIs und proaktives Handeln zur Akquise neuer Geschäfte und zur weiteren Entwicklung des regionalen Verkaufs.
Anforderungen:
- Fähigkeit, hochgradig technische Konzepte im Bereich Sensoren mit potenziellen Interessenten zu diskutieren.
- Bereitschaft zu reisen, mindestens 30%.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Industrieautomatisierung mit Schwerpunkt auf Sensorprodukten oder -lösungen.
Senioritätsstufe: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Vertrieb
Branchen: Automatisierung, Maschinenbau, industrielle Maschinenherstellung und Maschinenbau.
Sensor Sales Engineer Arbeitgeber: Mackenzie Stuart
Kontaktperson:
Mackenzie Stuart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sensor Sales Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Industrie sind entscheidend. Besuche Messen und Konferenzen, die sich auf Sensoren und industrielle Automatisierung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Kunden oder Partner treffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte über Sensoren und technische Lösungen, um deine Expertise zu zeigen und das Interesse von Recruitern zu wecken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, komplexe Informationen über Sensoren so zu kommunizieren, dass sie für verschiedene Zielgruppen nachvollziehbar sind.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Recherchiere Unternehmen in deiner Region, die möglicherweise Bedarf an Sensorlösungen haben, und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sensor Sales Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf technische Kenntnisse im Bereich Sensoren und Vertriebserfahrung. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich industrielle Automatisierung und Sensorprodukte hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Verträge verhandelt hast.
Kommunikation in zwei Sprachen: Da starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in beiden Sprachen klar und professionell formuliert sind. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für die Technologie und den Vertrieb.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mackenzie Stuart vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte zu Sensoren klar und präzise zu erklären. Zeige, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Da Preis- und Vertragsverhandlungen Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in kritischen Situationen zu agieren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von mindestens 30% erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, während des Interviews hervorheben. Das zeigt dein Engagement für die Position.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
