Konstruktionsleiter (m/w/d) - Elektrotechnik & Mechanik
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Konstruktionsleiter (m/w/d) - Elektrotechnik & Mechanik

Konstruktionsleiter (m/w/d) - Elektrotechnik & Mechanik

Emden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative technische Lösungen für Spezialfahrzeuge.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Norddeutschland, das sich auf mobile Raumsysteme spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und trage zur öffentlichen Sicherheit bei – mit einem tollen Team!
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Teamleitung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Spezialfahrzeugen und mobilen Raumsystemen spezialisiert hat. Mit seinem Fokus auf Qualität und kundenspezifische Lösungen trägt das Unternehmen maßgeblich zur öffentlichen Sicherheit bei.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des neunköpfigen Konstruktionsteams, fördern dessen Entwicklung und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Sie verantworten die Planung, Entwicklung und Konstruktion von kundenspezifischen Systemlösungen, mit Fokus auf die elektrotechnischen und mechanischen Komponenten.
  • Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Integration von IT-Komponenten in Fahrzeuge und mobile Raumsysteme.
  • Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben sicher und optimieren kontinuierlich die Konstruktionsprozesse.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion und Entwicklung, zusammen.
  • Sie implementieren neue Technologien und innovative Konstruktionsmethoden.
  • Sie koordinieren und betreuen Projekte von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung.
  • Sie bearbeiten stark kundenindividuelle Aufträge und kleine Losgrößen.
  • Sie vertreten das Unternehmen auf relevanten Messen.

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Erfolgs.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit einschlägigen Branchenkenntnissen.
  • Sie haben bereits Erfahrung als Projekt-, Team- oder Gruppenleiter gesammelt und Verantwortung übernommen.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Systemverständnis und sind vertraut mit CAD-Software und modernen Konstruktionstechniken.
  • Sie zeichnen sich durch Flexibilität, eine strukturierte, zielorientierte und konsequente Arbeitsweise, eine unternehmerische Denkweise, ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine Hands-on-Mentalität aus.
  • Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch eigenständig Aufgaben vorantreiben.

Wir bieten:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit einer sinnstiftenden Mission.
  • Eine attraktive Vergütung und ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Kontaktangaben: Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006582. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an . Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Daniel Fertl unter 0871 430888-52 gerne zur Verfügung.

Konstruktionsleiter (m/w/d) - Elektrotechnik & Mechanik Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen bietet, sondern auch eine sinnstiftende Mission verfolgt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Senator Executive Search Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Konstruktionsleiter (m/w/d) - Elektrotechnik & Mechanik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik und Mechanik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Konstruktionsprozessen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Team- und Projektleiter unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionsleiter (m/w/d) - Elektrotechnik & Mechanik

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Systemverständnis
CAD-Software Kenntnisse
Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Hands-on-Mentalität
Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
Kenntnisse in modernen Konstruktionstechniken
Qualitätsmanagement
Optimierung von Konstruktionsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Konstruktionsleiter an. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik.

Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit CAD-Software und modernen Konstruktionstechniken, klar hervorhebst. Zeige auch deine Flexibilität und Kommunikationsstärke auf.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Konstruktionsleiters sowohl elektrotechnische als auch mechanische Komponenten umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission, insbesondere im Hinblick auf öffentliche Sicherheit und innovative Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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