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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete dritten Level IT-Support, verwalte virtuelle Infrastrukturen und optimiere Netzwerksysteme.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen mit über 18 Jahren Erfahrung und stabilen Wachstumszahlen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsinitiativen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kritische IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Kenntnisse in VPN, VMware und Microsoft-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programme und regelmäßige (virtuelle) Teamevents fördern die Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Drittanbieter IT-Support remote und vor Ort. Verwalten und Optimieren von virtuellen Infrastrukturen (VMware vSphere), Citrix-Farmen und Netzwerksystemen. Entwerfen und Implementieren von hochverfügbaren, kritischen IT-Lösungen. Überwachen von Bare-Metal-Servern in Rechenzentren und Verwalten von Backup-Systemen (BackupExec/Veeam). Verwalten und Überwachen von Microsoft Entra/Azure-Umgebungen. Fehlerbehebung und Konfiguration von VPN/RAS-Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Kunden. Kundenkommunikation über Telefon, E-Mail und Ticketsystem zur Ticketbearbeitung. Schnittstelle zwischen interner IT, Beratung und externer Kunden-IT. Erstellen und Pflegen von Dokumentationen, während Vorfälle verwaltet und reibungslose IT-Betriebe sichergestellt werden.
IHRE FÄHIGKEITEN: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik mit starkem Fokus auf IT-Infrastruktur oder ein ähnliches Studium. Fachkenntnisse in einem oder idealerweise mehreren der folgenden Bereiche: VPN/RAS-Lösungen, VMware vSphere, Citrix, Windows-Systeme oder PowerShell. Solides Verständnis von Netzwerken, Routing, skalierbaren Systemarchitekturen. Fachkenntnisse in Microsoft-Unternehmstechnologien (z.B. Active Directory, Entra-ID) und Kenntnisse der aktuellen Windows (Server/Prosumer) Betriebssysteme. Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten mit einer kundenorientierten Denkweise. Fließend in Deutsch (C1 oder höher) und gute schriftliche sowie mündliche Englischkenntnisse. Ein gültiger Führerschein ist erforderlich.
VORTEILE: Onboarding: Newbies Day in München, 5-wöchiges Onboarding mit Schulungen und Workshops, Buddy-Programm. Unternehmenskultur: Flexibilität durch hybrides Arbeiten (Homeoffice/Arbeiten aus der EU), 30 Tage Urlaub, Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Veranstaltungen für Mitarbeiter (z.B. Sommerlager), Barista in der Zentrale, Freiwilligentag. Karriere und Entwicklung: Karrieremodell mit Experten- und Führungsspuren, ATOSS Akademie, LinkedIn Learning. Gesundheitsinitiativen: Check-ups, Gesundheitskampagnen, Wellhub, JobRad (Fahrradleasingprogramm), Betriebsarzt. Sicherheit & Stabilität: An der Börse gelistet: SDax & TecDax, über 30% EBIT-Marge, Scale-up, 18 Jahre mit Rekordumsätzen und Ergebnissen, Sichtbarkeit, zukünftiges Produkt.
IT-Infrastructure Specialist m/f/d Arbeitgeber: ATOSS Software AG
Kontaktperson:
ATOSS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Infrastructure Specialist m/f/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Lösungen zu implementieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu VMware vSphere, Citrix und VPN/RAS-Lösungen übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Infrastructure Specialist m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur. Hebe relevante Erfahrungen in den geforderten Technologien wie VMware vSphere, Citrix oder VPN/RAS-Lösungen hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des IT-Infrastructure Specialist interessierst. Gehe auf deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten ein und zeige, wie du einen kundenorientierten Ansatz verfolgst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Dokumentation und Kommunikation: Betone deine Fähigkeit, Dokumentationen zu erstellen und zu pflegen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Teams und externen Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen und IT-Operationen reibungslos zu gestalten.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen in fehlerfreiem Deutsch (C1 oder höher) verfasst sind. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies ebenfalls, da es für die Kommunikation mit internationalen Kunden von Vorteil sein kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie VMware vSphere, Citrix und VPN/RAS-Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden und internen Teams entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du in verschiedenen Szenarien kommunizieren würdest, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen, ist in der IT unerlässlich. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du analytisch denkst und in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
