Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Infrastrukturkonzern mit Fokus auf Bau und Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Dienstwagen und einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte mit einem familiären Team und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Neue Perspektive gesucht? Dann verstärken Sie uns bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building München, in unbefristeter Anstellung als Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes
  • Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich
  • Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern
  • Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Mehrjährige operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bau
  • Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick

Ihre Vorteile:

  • Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten vom Angebot bis zur Fertigstellung
  • Familiäre Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Dienstwagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihren Angaben zur Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd

Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH in München bietet Ihnen als Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau die Möglichkeit, an herausfordernden Großprojekten mitzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten. Unser familiäres Arbeitsumfeld fördert den Austausch im Team und bietet Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
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Kontaktperson:

HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbau und Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Arbeit als Oberbauleiter einfließen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Oberbauleiters.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um dich über die Unternehmenskultur von HOCHTIEF zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

Bauprojektmanagement
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Qualitätssicherung
Budgetmanagement
Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Teamorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Erfahrung im schlüsselfertigen Bau
Koordinationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von HOCHTIEF Infrastructure GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Oberbauleiter widerspiegelt. Hebe deine Erfahrungen im Hochbau, deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in vorherigen Projekten hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Team von HOCHTIEF bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Koordination von Bauprojekten und deine Verhandlungskompetenz ein.

Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular von HOCHTIEF ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bauingenieurwesen und der Architektur vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Fachkenntnisse und Erfahrungen im Hochbau betreffen.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Nachunternehmern verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HOCHTIEF, indem du Fragen stellst, die das familiäre Miteinander und die Teamdynamik betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau
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