Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Record GmbH ist ein führender Hersteller automatischer Türen mit Sitz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Team und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- oder Bachelorabschluss in Informatik oder Softwaretechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Record GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von automatischen Türen für den Fußgängerverkehr und ein Experte in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil der ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir spezialisieren uns auf das gesamte Spektrum automatischer Türlösungen, von der Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung. Um unser Team an unserem Standort in der Tullastraße in Ettenheim zu verstärken, suchen wir einen Lead Software Engineer (m/w/d).
Was Sie als unser Lead Software Engineer tun würden:
- Führen und coachen eines Teams von Software-Ingenieuren sowie Entwerfen und Entwickeln von Softwarecode für die Produkte im SEC-Portfolio.
- Aufbau und Pflege eines Softwarestandards und einer Strategie und Sicherstellung, dass diese eingehalten werden.
- Tägliche Planung und Nachverfolgung des Fortschritts mit dem Team.
- Führung eines Teams von Software-Ingenieuren, Bereitstellung von Anleitung, Mentoring und Unterstützung zur Gewährleistung hochwertiger Ergebnisse.
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von eingebetteten Softwaresystemen, um sicherzustellen, dass sie Leistungs-, Qualitäts- und Gesetzesstandards erfüllen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktverantwortlichen, Designern und anderen Ingenieuren, um Projektanforderungen zu definieren und Lösungen zu liefern, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Aufbau einer Code-Strategie bezüglich Codequalität, Prozessen, Architektur, Werkzeugen und Arbeitsweise.
- Durchführung von Code-Reviews, Durchsetzung von Codierungsstandards und Sicherstellung, dass Best Practices im gesamten Team befolgt werden.
- Identifizierung und Lösung technischer Herausforderungen, um die Robustheit und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen.
- Management von Projektzeitplänen, Ressourcen und Ergebnissen, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.
Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie benötigen:
- Ein Master- oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Verständnis von Softwarearchitektur, Entwurfsmustern und Best Practices.
- Erfahrung in Softwareentwicklungsprozessen, eingebetteter Programmierung und Programmierung für Sensoren und Aktuatoren.
- Erfahrung in einer globalen und komplexen Produktentwicklung.
- Tiefgehendes Softwarewissen und Erfahrung mit Elektronik.
- Vertraut mit agilen Methoden.
- Starke Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zu engagieren und zu motivieren.
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, die zahlreiche Karrieremöglichkeiten innerhalb eines hochmotivierten Teams eröffnen.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
- Flache Hierarchien und ein offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Umfassende und individuelle Einarbeitung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
- Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Optionen zur persönlichen Entwicklung.
Wir prüfen Bewerbungen regelmäßig, also zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal. Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten akzeptieren wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post gesendet werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit schweren Behinderungen oder gleichwertigen Behinderungen, sofern sie gleich qualifiziert sind. Lassen Sie uns gemeinsam eine sicherere und offenere Welt schaffen!
Lead Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: ASSA ABLOY Global Solutions

Kontaktperson:
ASSA ABLOY Global Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Record GmbH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die sie in der Softwareentwicklung erleben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Softwarearchitektur und Embedded Programming auffrischst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Lead Software Engineers zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei Record GmbH einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Lead Software Engineers wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY Global Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Record GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitektur, Designmustern und Embedded Programming. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu erklären, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Arbeitsalltag wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.