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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere Frontends für innovative Microservice-Architekturen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das agile Lösungen für komplexe Kundenprojekte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft der Technologie mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in multinationalen Teams ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie implementieren und erweitern Frontends für skalierbare und hochverfügbare Microservice-Architekturen in komplexen agilen Kundenprojekten. Sie transformieren Produktideen auf Basis von aktuellen Technologien und Standards mit Zugriff auf REST-APIs und haben schon bei der Entwicklung den Betrieb im Blick.
Sie wahren unseren Qualitätsstandard durch Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (Unit-Tests, Code Reviews, Code-Metriken, Continuous Integration). Sie sehen sich in der Schnittstelle zwischen UI, UX und Backend und bringen für alle Bereiche ein Grundverständnis mit.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung als Frontend Developer. Sie nutzen Continuous Integration und SonarQube täglich und routiniert.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus und versprühen Teamspirit. Sie bringen Erfahrung in agilen Projektteams mit, optimalerweise haben Sie bereits in multinationalen und verteilten Teams gearbeitet. Sie haben gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Frontend Developer JavaScript / Angular (w/m/d) Arbeitgeber: Comparus GmbH
Kontaktperson:
Comparus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer JavaScript / Angular (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Erfahrungen als Frontend Developer präsentiert. Achte darauf, dass du Beispiele für die Nutzung von Angular, REST-APIs und modernen Entwicklungsmethoden wie Unit-Tests und Continuous Integration einfügst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über häufige Fragen und Herausforderungen, die in technischen Interviews für Frontend-Entwickler gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer JavaScript / Angular (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Position als Frontend Developer. Notiere dir, welche Technologien und Methoden besonders betont werden, wie z.B. Angular, REST-APIs und Continuous Integration.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Betone deine Kenntnisse in JavaScript, Angular und deine Erfahrung mit agilen Projektteams. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe darauf ein, wie du zur Qualitätssicherung und zur Teamarbeit beiträgst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comparus GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über JavaScript, Angular und Microservice-Architekturen zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agile Projektteams legt, solltest du mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen Entwicklern, UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du den Teamspirit schätzt und bereit bist, Wissen zu teilen.
✨Qualitätsstandards und Entwicklungsmethoden
Sprich über deine Erfahrungen mit modernen Entwicklungsmethoden wie Unit-Tests, Code Reviews und Continuous Integration. Erkläre, wie du diese Praktiken in deinen Projekten angewendet hast, um die Qualität des Codes sicherzustellen.
