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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte in der Finanzdienstleistungsindustrie und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der Top Beratungsgesellschaften mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe eine teamorientierte Kultur, die Vielfalt schätzt und gesellschaftliches Engagement fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Profitiere von individuellem Coaching und modernster Technik, um deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren im Markt etabliert, verfügt über etwa 10.000 Mitarbeitern in Deutschland und ist weltweit aktiv und erfolgreich. Schwerpunkte sind Management- und Technologieberatung, Wirtschaftsprüfung, Transaktions- und Strategieberatung. Das Unternehmen berät internationale Konzerne ebenso wie den deutschen Mittelstand.
Die Position:
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Finanzdienstleistungsindustrie in agilen Transformationsprojekten
- Leitung nationaler und internationaler Großprojekte, Multiprojektmanagement
- Durchführung von Fit-to-Standard-Analyseworkshops zwecks Identifizierung von Kundenanforderungen unter Einsatz innovativer Methoden wie zum Beispiel Design Thinking
- Aufnahme von Geschäftsprozessen Themen Bestand, Schadenleistung und Zahlungsverkehr
- Analyse von fachlichen Anforderungen an das SAP Customizing
- Erstellung fachlicher Sollkonzepte und IT-Konzepte
- Optimierung von Prozessen
- Konzeption und ggf. Umsetzung von Add-On Entwicklungen in den Komponenten der SAP Insurance Lösungen
- Testmanagement
- Konzeption von Integrations- und Migrationsszenarien
- Begleitung des Transformationsprozesses
Besondere Merkmale:
- Zahlreiche Trainings- und Coaching-Angebote und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager
- Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice, Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Idealerweise ergänzt um eine Ausbildung zum/zur Kaufmann-frau für Versicherungen und Finanzen
- Mindestens 8-jährige Berufserfahrung bei einer Versicherung, einer Unternehmensberatung oder bei einem Finanzdienstleister
- Nachweisbare Kenntnisse in sektorspezifischen SAP-Modulen, z.B. SAP S4HANA Finance, FPSL, PaPM, SAC, Group Reporting
- Sehr gute Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse
- Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungsindustrie
- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch fließend
Senior Manager (w/m/d) SAP Insurance Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (w/m/d) SAP Insurance
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP und die Versicherungsbranche konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP und der Versicherungsbranche auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP und deine Projektmanagementfähigkeiten beziehen. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Projekten klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (w/m/d) SAP Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager SAP Insurance.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP-Modulen und deine Erfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für neue Technologien und Trends in der Versicherungsindustrie darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP und Versicherungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle des Senior Managers im Unternehmen.
✨Technologische Trends ansprechen
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und Trends in der Versicherungsindustrie. Diskutiere, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie bringen können.
