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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und pflege bestehende Kundenbeziehungen in der Agrarbranche.
- Arbeitgeber: Ein modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit viel Handlungsspielraum und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder landwirtschaftliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Agrarvertrieb.
- Andere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan und Möglichkeit, zwei Fahrräder zu leasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtiger Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeitern technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Region südliches Brandenburg oder Westsachsen suchen wir Dich in Vollzeit zu sofort.
DEINE BENEFITS- Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen mit viel Handlungsspielraum und schnellen Entscheidungswegen
- Flexibles Arbeiten: 38,5h Woche mit Home-Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche)
- Dienstwagen: Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Zusatzleistungen: Leistungsorientiertes Provisionsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gruppenunfallversicherung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge
- Onboarding: Du bekommst von uns einen strukturierten Einarbeitungsplan
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie weitere Sonderurlaubstage
- Mitarbeiterempfehlungen: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlungen belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie
- Corporate Benefits: Attraktive Angebote von starken Marken
- JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen
- Kundenakquise: Du akquirierst Neukunden in der Region südliches Brandenburg oder Westsachsen
- Kundenbetreuung: Du verantwortest die Pflege und die Erweiterung der vorhandenen Kundenbeziehungen
- Beratung: Du bist erfolgreich in der Führung von Verkaufsgesprächen und bietest unseren Kunden dabei individuelle Produktberatung
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften und/oder eine landwirtschaftliche Ausbildung
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich Saatgut und Ackerbau, idealerweise mit Erfahrungen im Agrarvertrieb und einem Netzwerk im regionalen Landhandel
- Arbeitsweise: Selbstbewusste Hands-on-Mentalität, ergänzt durch Deine Begeisterung für den Vertrieb und eine teamorientierte Zusammenarbeit
- Persönlichkeit: Freundliches, verbindliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Du findest spannend was wir machen und hast Lust bekommen, bei uns Deinen nächsten Karriereschritt zu gehen? Super, dann sende bitte Deine Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an job@stroetmann.de. Du hast noch Fragen? Kein Problem, ruf uns an! Mareike Neuber 0251 7182 140 oder Matthias Kroshoff 0251 7182 738. Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen.
L. STROETMANN SAAT GmbH & Co. KG Harkortstraße 30, 48163 Münster job@stroetmann.de www.stroetmann-saat.de
Wir suchen: Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter / Kundenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter / Kundenbetreuer (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Agrarbranche, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits im Unternehmen arbeiten, um Insider-Tipps zu erhalten.
✨Regionale Marktkenntnisse
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Agrarsektor in südlichem Brandenburg oder Westsachsen. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Bedürfnisse gut verstehst.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge und -strategien klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden akquiriert und betreut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Vorbereitung auf Verkaufsgespräche
Übe typische Verkaufsgespräche und Beratungssituationen, die in der Agrarbranche vorkommen können. Sei bereit, individuelle Lösungen für Kunden zu präsentieren und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter / Kundenbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vertriebsmitarbeiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Agrarbereich und deine Vertriebserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Kontaktdaten klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KGH informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Produkte und ihre Position in der Agrarbranche. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Kundenakquise und -betreuung hat, bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie Du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast.
✨Zeige Deine Begeisterung für den Vertrieb
Die Position erfordert eine Hands-on-Mentalität und Begeisterung für den Vertrieb. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum Du gerne im Vertrieb arbeitest und was Dich an dieser speziellen Rolle reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Einarbeitung oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Fragen zeigen, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
