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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den organisatorischen Wandel in der Bank.
- Arbeitgeber: Volksbank Raiffeisenbank Meißen Großenhain eG ist ein starker Finanzdienstleister in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bank- oder IT-Ausbildung, erste Führungserfahrung und hohe Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und motiviertem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Volksbank Raiffeisenbank Meißen Großenhain eG ist ein starker Finanzdienstleister in der Region. Wir beraten, betreuen und versorgen in unserem Geschäftsgebiet ca. 40.000 Kunden mit unseren Finanzdienstleistungs- & Versicherungsprodukten. Nehmen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Persönlichkeit auf den Geschäftserfolg der Bank direkt Einfluss.
Wir bieten Ihnen:
- Kurze Entscheidungswege
- Motivierte und offene Kollegen, die Ihnen eine gründliche Einarbeitung gewähren
- Aktive Mitgestaltung und Einbringung Ihrer Ideen
- Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie den 24. und 31. Dezember frei
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ihre Hauptaufgaben:
- Gestaltung des organisatorischen Wandels
- Entwicklung der Verantwortungsbereiche zukunftsorientiert
- Aktive Mitwirkung an der Ausrichtung der Bank
- Mitarbeiterführung
- Mitwirkung bei der Ableitung der Ziele des Funktionsbereiches
- Leitung und Koordination von bereichsbezogenen und übergreifenden Projekten
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Kompetenzsystems der Bank
- Optimierung der Geschäftsprozesse sowie der Aufbauorganisation
- Entwicklung von Qualitätsstandards zur permanenten Optimierung
- Pflege und Aktualisierung der Organisations- und Prozessdokumentation
- Optimierung und Weiterentwicklung der Aufbau-/ Ablauf- und IT-Organisation
- Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Durchführung ausgelagerter Dienstleistungen
- Erfüllung des Notfallmanagements
- Überprüfung und Berichterstattung zum IT-Sicherheits- und Notfallkonzept
- Entwicklung des IT-Berechtigungskonzepts
- Vorgaben zur Behandlung IKT-bezogener Vorfälle im Zusammenwirken mit Informationssicherheit
- Pflege und Umsetzung eines Datensicherheitskonzepts
- Überwachung der Systeme und Dienste (Management von Schwachstellen)
- Technische Betreuung der IT und der SB-Geräte
- Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen im Umgang mit der IT
- Koordination der Einführung und Pflege von Netzwerkarchitekturen in der Bank
Das sollten Sie mitbringen:
- Bank- oder IT-Ausbildung oder vergleichbare fachspezifische Berufserfahrung
- Praktische Erfahrungen im Organisationsbereich einer Bank
- Erste Führungserfahrung
- Service- und lösungsorientiert
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gut organisiert und strukturiert
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Begeisterung für digitale Prozesse und technische Neuerungen
Das passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt online hier im Portal oder an:
Volksbank Raiffeisenbank Meißen Großenhain eG
Hahnemannsplatz 2
01662 Meißen
Frau Sindy Müller
Tel.: 03521 467845
E-Mail:
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
Gruppenleiter Organisation / IT (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Organisation / IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Banken- oder IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT und Organisation innerhalb von Banken. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse und technische Neuerungen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in die Organisation der Bank integrieren würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Organisation / IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter Organisation / IT relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT und Organisation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Bank beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Volksbank Raiffeisenbank Meißen Großenhain eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gruppenleiter zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Gruppenleiter Organisation / IT vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle auch technische Aspekte umfasst, solltest du dein Wissen über aktuelle IT-Trends und -Prozesse auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Prozesse optimieren und neue Technologien implementieren würdest.
