Head of Marketing, Marketplace (d/f/m)
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Head of Marketing, Marketplace (d/f/m)

Berlin Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Adevinta 2021

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für den Marktplatz und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Kleinanzeigen ist eine der bekanntesten Marken Deutschlands, die nachhaltigen Konsum fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recommerce und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen in strategischer Entwicklung.
  • Andere Informationen: Du solltest ein Kleinanzeigen-Nutzer sein und ein tiefes Verständnis für Marktplätze mitbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Eine der spannendsten Rollen im Marketing in Deutschland, der Head of Marketplace Marketing (d/f/m), wird einen großen Einfluss auf den zukünftigen Erfolg von Kleinanzeigen und auf die Förderung nachhaltiger Konsumgewohnheiten im großen Maßstab haben. Diese Rolle berichtet an den Chief Marketing Officer und ist sowohl Teil des Marketing Leadership Teams als auch des (cross-funktionalen) Marketplace Leadership Teams. Es handelt sich um eine kritische Rolle, die verantwortlich ist für die Definition von Strategien und Plänen, die es uns ermöglichen, unsere Geschäftsziele im Marketplace zu erreichen.

Es ist eine hochstrategische Rolle an der Schnittstelle von Marketing, Produkt und Geschäftsentwicklung und eignet sich für jemanden mit dem Ziel, erstklassiges Denken für eine der größten, bekanntesten und beliebtesten Marken Deutschlands voranzutreiben, mit einer Handlungsorientierung und der Fähigkeit, teamübergreifend zusammenzuarbeiten, um Ergebnisse zu erzielen.

Verantwortlichkeiten:

  • Helfen Sie uns, Deutschlands Nummer eins im Recommerce zu werden und traditionelle E-Commerce-Modelle herauszufordern.
  • Gemeinsam wirkungsvolle Strategien entwickeln, die Marketing, Produkt, Zielgruppen und Kanäle verbinden, um unsere Marktführerschaft auszubauen und unseren Wert zu maximieren.
  • Weltklasse-Marketingstrategien im Marketplace (C2C und B2C) liefern und umsetzen, indem Sie eng mit spezialisierten Marketingteams zusammenarbeiten.
  • Insbesondere helfen, unser B2C-Potenzial (neben C2C) auszubauen, indem wir die Wahrnehmung bei KMUs steigern, Akquisition und neue Angebote vorantreiben, um die Auswahl an Inventar zu verbessern, und den Verkaufserfolg durch die Zusammenführung von Verkäufern und Käufern erhöhen.
  • Aktiv an zwei Führungsteams teilnehmen: dem Marketing Leadership Team und dem Marketplace (cross-funktionalen) Leadership Team, beide unterstützen, um Ziele zu definieren und lateral (über funktionsübergreifende und Marketingteams außerhalb Ihres Bereichs) zu führen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
  • Tief in unser Produkt, unsere Geschäftsmöglichkeiten und Zielgruppen eintauchen, um neue Erkenntnisse zu gewinnen und Probleme zu lösen, mit maximalem Fokus auf Benutzer- und Geschäftswert.
  • Die Entwicklung neuer Wachstumschancen und Strategien unterstützen, z.B. in einzelnen, spezialisierten Kategorien.
  • Eine rigorose datengestützte Denkweise auf alles anwenden, was wir tun, und Initiativen nach der Rentabilität priorisieren.
  • Eng mit Produkt, Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Kundenservice und allen anderen Marketingteams zusammenarbeiten, um Verbindungen zwischen den Teams herzustellen und eine nahtlose Ausführung sicherzustellen.
  • Die Verantwortung für Ihr Gebiet übernehmen: Erkenntnisse, Budget, Leistung, und kontinuierlich verbessern und Probleme lösen.
  • Teams innerhalb Ihrer direkten Führung und lateral über funktionsübergreifende Teams inspirieren, um maximale Wirkung zu erzielen.
  • Starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb von Kleinanzeigen aufbauen und pflegen.

Qualifikationen:

  • Über 12 Jahre Erfahrung im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen für Marken und Unternehmen.
  • Tiefes Verständnis von Marketingstrategien durch den Funnel: Akquisition, Bindung, on-platform, off-platform und über Zielgruppen (C2C, B2C/SMB).
  • Starke Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Strategien, idealerweise in einem cross-funktionalen Umfeld.
  • Tiefes Verständnis der Rolle des Marketings für produktorientierte Marken/Plattformen.
  • Fähigkeit, Stakeholder, Teams und Partner durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, reichhaltiges Wissen und Einsichten sowie starke (manchmal laterale/funktionsübergreifende) Führung zu inspirieren.
  • Erfahrung in einem Matrixumfeld ist unerlässlich.
  • Tiefes Wissen und Verständnis des Marketingerfolgsdenkens und der Werkzeuge über den oberen und unteren Funnel.
  • Geschäftsprofi in Englisch mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, geeignet für C-Level- und Vorstandszielgruppen mit minimaler Anleitung.
  • Ein Selbststarter mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und für greifbare Ergebnisse accountable zu sein.
  • Ein Kleinanzeigen-Nutzer.
  • Tiefes Verständnis des Marketings für Marktplätze ist ein echtes Plus.

Head of Marketing, Marketplace (d/f/m) Arbeitgeber: Adevinta 2021

Kleinanzeigen ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Konsumgewohnheiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert Kleinanzeigen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team. In dieser Schlüsselposition als Head of Marketing, Marketplace (d/f/m) haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines der bekanntesten Marken Deutschlands mitzuwirken und dabei Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
Adevinta 2021

Kontaktperson:

Adevinta 2021 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Marketing, Marketplace (d/f/m)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kleinanzeigen in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Head of Marketing.

Verstehe die Marke

Setze dich intensiv mit der Marke Kleinanzeigen auseinander. Analysiere ihre Marketingstrategien und überlege dir, wie du innovative Ansätze einbringen kannst, um die Marktführerschaft im Bereich Recommerce zu stärken.

Bereite dich auf strategische Gespräche vor

Da die Rolle stark strategisch geprägt ist, solltest du dich auf Gespräche vorbereiten, in denen du deine Ideen zur Verbesserung der Marketingstrategien präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Erfolg belegen.

Zeige deine Datenkompetenz

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und ROI-Analysen zu demonstrieren. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den Geschäftswert zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing, Marketplace (d/f/m)

Strategische Denkweise
Erfahrung im Marketing
Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis von Marketing-ROI-Methoden
Erfahrung im B2C- und C2C-Marketing
Fähigkeit zur Inspiration von Stakeholdern und Teams
Selbststarter-Mentalität
Kenntnisse über Marktplatzmarketing
Erfahrung in einer Matrixorganisation
Fähigkeit zur Datenanalyse und -interpretation
Budgetmanagement-Fähigkeiten
Fähigkeit zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position des Head of Marketing, Marketplace eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für diese strategische Rolle unterstreichen.

Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deinen Einfluss auf Marketingstrategien und deren Umsetzung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Betone Teamarbeit und Führungskompetenzen: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit klar darstellen. Zeige, wie du andere inspiriert und motiviert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta 2021 vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich gründlich über die Ziele von Kleinanzeigen und wie die Rolle des Head of Marketing dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast und die messbare Ergebnisse erzielt haben. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Ausführung unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du andere inspirierst und motivierst.

Datengetriebenes Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Marketing-ROI hast und wie du Initiativen priorisierst, um den besten Return on Investment zu erzielen.

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