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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerziellen und operativen Funktionen in Deutschland und den Niederlanden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im europäischen Gesundheitswesen mit ehrgeizigen Wachstumsplänen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeit und ein starkes, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit 50% OTE.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle bedeutende Beziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Geschäftsführer oder in ähnlicher Position, idealerweise im Gesundheitswesen oder mit patientenorientierten Lösungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für geschäftliche Anlässe ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Öffentlicher Sektor / Erfahrung im Beschaffungswesen der Regierung ist unerlässlich - idealerweise im Gesundheitswesen. Wir arbeiten exklusiv mit einer führenden und kontinuierlich wachsenden Kraft im europäischen Gesundheitswesen zusammen und wurden beauftragt, eine brandneue Stelle zu besetzen, um sowohl die kommerziellen als auch die operativen Funktionen in Deutschland und den Niederlanden zu leiten. Dieses Unternehmen hat klare und ehrgeizige Wachstumspläne nach einer Investition von Private Equity im Jahr 2023. Mit einem Produktfokus, der das öffentliche Gesundheitssystem bedient, wird dieser Geschäftsführer eine praktische Führungsrolle bei der Entwicklung und Umsetzung der Strategie übernehmen, mit einem erheblichen Schwerpunkt auf kommerziellem Wachstum.
Mit drei Kernbereichen des Geschäfts, die es zu entwickeln gilt, wird sich der Geschäftsführer darauf konzentrieren, neue Beziehungen aufzubauen, bestehende Beziehungen zu maximieren und letztendlich die Präsenz des Unternehmens zu vergrößern, mit einem prioritäreren Fokus auf die Niederlande und Deutschland. Die Position kann remote sein, erfordert jedoch Flexibilität für Geschäftsreisen. Ein starkes und wettbewerbsfähiges Paket wird angeboten, das 50 % OTE umfasst.
Wichtige Erfahrungen:
- Frühere Erfahrung in einer Geschäftsführerposition oder auf ähnlichem Niveau, mit einem Fokus auf die Förderung des kommerziellen Wachstums.
- Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - obwohl ein patienten-/personenorientierter Lösungsansatz entscheidend ist, um den Übergang zu ermöglichen.
- Erfahrung mit den öffentlichen/regierunglichen Beschaffungs- und politischen Systemen ist entscheidend.
- Führungserfahrung ist unerlässlich.
- Ein nachweislicher und belegbarer Erfolg in der Entwicklung neuer Geschäfte und der Erweiterung bestehender Beziehungen.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich.
Managing Consultant (m / w / d) für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung Arbeitgeber: FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Kontaktperson:
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant (m / w / d) für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung
✨Netzwerken im Gesundheitssektor
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte im Gesundheitswesen zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit öffentlicher Beschaffung und Führungskräfteentwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Messen teil, die sich auf das Gesundheitswesen und öffentliche Beschaffung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der öffentlichen Beschaffung und Führungskräfteentwicklung auf dem Laufenden. Dies kannst du durch Fachliteratur, Webinare oder Online-Kurse erreichen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Führung und im Wachstum von Unternehmen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in der Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant (m / w / d) für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, insbesondere im Bereich öffentliche Beschaffung und Gesundheitswesen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Führungskräfteentwicklung und im kommerziellen Wachstum hervor und erläutere, wie du zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich der öffentlichen Beschaffung und im Gesundheitswesen unter Beweis stellen. Zeige konkrete Beispiele für deinen Erfolg in der Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und der Maximierung bestehender Beziehungen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist, da beide Sprachen für die Position erforderlich sind. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Stil, um deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den öffentlichen Sektor und die Beschaffungsprozesse im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg beim Wachstum von Unternehmen zeigen. Betone, wie du Teams motiviert und strategische Ziele erreicht hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich darüber, wie du bestehende Beziehungen maximiert und neue Partnerschaften aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, das Netzwerk des Unternehmens zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da die Position sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden angesiedelt ist, solltest du sicherstellen, dass du fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu sprechen, wenn es notwendig ist.
