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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in Hort- und Kindergartengruppen und entwickle kreative pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Argelsried bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fröhlichen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das Kinderhaus Argelsried ist aufgeteilt in vier Hortgruppen und zwei Kindergartengruppen. Zwei Hortgruppen sind ausgelegt für jeweils 20 Kinder, zwei weitere Hortgruppen für jeweils 25 Hortkinder. In den Kindergartengruppen können jeweils 20 Kinder betreut werden. „Bärenstark fürs Leben“ – so lautet unser Motto. Da gehört einiges dazu: eine gute Basis aus verlässlichen Werten und Beziehungen – aber auch ganz praktisch viel Bewegung an der frischen Luft in unserem großen Garten, gesundes Essen, Ruhe für die Hortkinder zum Hausaufgaben machen, Freiräume für die Kindergartenkinder zum Spielen und natürlich Fachkräfte, die sich mit Superkräften für all das einsetzen.
Für den Hortbereich suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in bzw. päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit max. 35 Std./Woche.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du hast einen Abschluss als Kinderpfleger*in, päd. Ergänzungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist offen für neue Erfahrungen und pädagogische Entwicklungen.
- Mit Freude und Engagement erarbeitest Du zusammen mit Deinem Team neue pädagogische Angebote.
- Bei Ausflügen bringst Du Dein Organisationstalent und Vorschläge ein.
Auf was Du Dich bei uns freuen kannst:
- tarifliche Eingruppierung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung
- zusätzliche Betriebsrente, attraktive Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
- doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 300 € im Monat
- Familienbudget mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen
- Unterstützung durch ein erfahrenes, fröhliches Team
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- eine modern ausgestattete Einrichtung mit hellen Räumen
- interessante Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Fortbildungsprogramme
Du hast super viel Lust etwas zu bewegen? Dann melde Dich!
Starke Bewerbungen bitte per E-Mail an karriere@diakonieffb.de oder ganz einfach über unsere Homepage.
Mehr Infos zur Diakonie Oberbayern West unter www.diakonieffb.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.
Noch Fragen? Ruf einfach Carola Laubenstein, unsere Gesamtleitung Kitas, an. Sie hilft Dir gerne weiter! 0172 688 10 52
Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte des Kinderhauses Argelsried. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamarbeit und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Das kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Offenheit für neue pädagogische Entwicklungen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen in die Arbeit einbringen kannst, um das Angebot für die Kinder zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Beginne damit, das Kinderhaus Argelsried und seine pädagogischen Konzepte zu recherchieren. Verstehe das Motto 'Bärenstark fürs Leben' und überlege, wie Du dazu beitragen kannst.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Deines Abschlusses als Kinderpfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation, einem aktuellen Lebenslauf und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe darauf ein, wie Du neue pädagogische Angebote entwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder die Homepage der Diakonie Oberbayern West ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor Du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Stelle eine pädagogische Ergänzungskraft betrifft, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Jobbeschreibung wird Wert auf Organisationstalent gelegt, besonders bei Ausflügen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich Veranstaltungen oder Aktivitäten geplant hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für neue Ideen
Das Kinderhaus sucht jemanden, der offen für neue Erfahrungen und Entwicklungen ist. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, neue pädagogische Ansätze auszuprobieren und wie du dich in einem Team einbringen kannst.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Kinderhaus kontinuierliche Fortbildungsprogramme anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
