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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Konzepte fĂĽr die UnterstĂĽtzung von Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel bietet umfassende Hilfe fĂĽr Frauen, Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gemeinschaft und arbeite in einem engagierten Team mit starkem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in sein, mit Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 06.11.2023 per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von 6 Bereichen an 4 Standorten mit rund 190 Mitarbeiter_innen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Frauen, Kinder, Jugendliche und ihre Familien eine breit aufgestellte Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Für unseren Wohnbereich für Menschen mit Behinderungen (WfMmB) suchen wir ab sofort eine_n Sozialpädagogi_n / Heilpädagog_in (FH) (oder vergleichbar) als Fachbereichsleitung unbefristet zunächst in Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
Unsere 6 Wohngruppen sind "ein Stück Zuhause" für 53 Bewohner_innen mit schwerst- mehrfachen Behinderungen im Alter von 0 bis 35 Jahren. Umfangreiche Pflegehandlungen ermöglichen eine größtmögliche Teilhabe der hier lebenden Menschen. Der Fachbereich wird von einem zweiköpfigen Leitungsteam geführt.
Zu Ihren hauptsächlichen Aufgaben gehören:
- Die gemeinsame Weiterentwicklung und Umsetzung von Leistungsvereinbarungen und Qualitätsstandards im Fachbereich
- Die Ausgestaltung von Konzepten und Strukturen im Rahmen des BTHG
- Ein professionelles Belegungsmanagement
- Eine aufgeschlossene Zusammenarbeit im Leitungsteam mit den weiteren Fachbereichsleitungen und der Geschäftsführung
- Mitwirkung am Ausbau des Fachbereiches
Wir bieten:
- Einbindung in ein Leitungsteam und engagierte Teams
- VergĂĽtung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision
- Eigenständige und kreative pädagogische Arbeit mit fachlichem Anspruch
Wir bauen auf:
- Fundierte Kenntnisse der maĂźgeblichen SozialgesetzbĂĽcher
- Vertiefte Kenntnisse der Eingliederungshilfe
- Sicherer Umgang mit den Schnittstellen zur Pflege
- Fachspezifische Leitungserfahrung
- Ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit
Wenn Ihnen ein starkes GemeinschaftsgefĂĽhl und ein solidarisches Miteinander wichtig sind und Sie Lust haben, uns mit Ihrer Einzigartigkeit zu unterstĂĽtzen, dann melden Sie sich mit einer schriftlichen Bewerbung (vorzugsweise per Mail) bis zum 06.11.2023 unter:
Sozialdienst katholischer Frauen e.V.
Andrea Borowski
RĂĽsterstraĂźe 30
24146 Kiel
Tel. 0431- 66850
E-Mail: Bewerbungen-gf@skf-kiel.de
Fachbereichsleitung Arbeitgeber: SKF GmbH
Kontaktperson:
SKF GmbH HR Team
Bewerbungen-gf@skf-kiel.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Eingliederungshilfe und der relevanten Sozialgesetzbücher. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du den Fachbereich weiterentwickeln möchtest. Ein starkes persönliches Engagement kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂĽcksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂĽr die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine fachliche Leitungserfahrung und Kenntnisse der SozialgesetzbĂĽcher klar ersichtlich sind.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 06.11.2023 einreichst. Sende alle erforderlichen Unterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse und überprüfe, ob alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKF GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse der relevanten SozialgesetzbĂĽcher und der Eingliederungshilfe hast. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Leitung von Fachbereichen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Leitungsteam erfordert, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamarbeit aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Präsentiere deine kreativen Ansätze
Die Stelle erfordert eigenständige und kreative pädagogische Arbeit. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um zu zeigen, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Fachbereich gefunden hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über den Sozialdienst katholischer Frauen e.V. und deren christliches Menschenbild. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solidarischen Miteinander zu arbeiten.