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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung junger Patient:innen in der neurologischen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Das Hegau-Jugendwerk bietet umfassende Rehabilitationsangebote für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem interdisziplinären Team mit Modellcharakter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung und Interesse an neurologisch erkrankten Kindern.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer familiären Campus-Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.
Was Sie erwartet:
- Pflegetherapeutische Betreuung junger Patientinnen und Patienten der Phase C und D
- Gestaltungsspielraum im Zuge der Neubaurealisierung
- Beratung und Anleitung von Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit und Austausch im interdisziplinären und interprofessionellen Team
Wer sind Sie:
- Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben Interesse an der Arbeit mit neurologisch erkrankten Kindern und Jugendlichen
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Enge Einbindung in das interdisziplinäre Team in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter
- Intensive Einarbeitung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort
- Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Ina Rathje, Pflegedirektorin unter Tel. 07734 939506 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Hegau-Jugendwerk Gailingen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen
Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH
Kontaktperson:
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von neurologisch erkrankten Kindern und Jugendlichen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an dieser Zielgruppe hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team zu stellen. Dies zeigt dein Engagement für eine enge Kooperation und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der pflegerischen Betreuung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Hegau-Jugendwerk, indem du dich über die Einrichtung und deren Angebote informierst. Ein gutes Verständnis der Philosophie und der Ziele des Unternehmens wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hegau-Jugendwerk: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Hegau-Jugendwerk und dessen Angebote informieren. Verstehe die Mission und die Werte der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine dreijährige pflegerische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Betreuung neurologisch erkrankter Kinder und Jugendlicher passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Patienten darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich über die neurologischen Erkrankungen, mit denen die Einrichtung arbeitet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit solchen Erkrankungen hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, da dies in der beschriebenen Position besonders wichtig ist.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Sprich über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du bereits an Fortbildungen teilgenommen hast. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, was in der Pflegebranche sehr geschätzt wird.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die familiäre Atmosphäre und das interdisziplinäre Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
