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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung älterer Menschen in einem Pflegeheim.
- Arbeitgeber: Korian bietet respektvolle Pflege für ältere Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Lebensfreude und Selbstbestimmung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im höheren Alter benötigen viele pflegebedürftige Menschen besondere Aufmerksamkeit. Bei Korian kümmern wir uns mit höchstem Respekt um jene, die uns anvertraut werden. Unsere Werte - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - leiten unsere tägliche Arbeit. Du möchtest Teil davon werden? Dann ist dieses Stellenangebot das Richtige für Dich.
Deine Aufgaben als Fachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d) bei uns:
- Individuelle und aktivierende soziale Betreuung unserer Bewohner:innen
- Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Bewohner:innen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Enger Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Das bringst Du für die Gerontopsychiatrische Pflege (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Gerontopsychiatrischen Fachkräften (w/m/d) bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: MEDWING GmbH
Kontaktperson:
MEDWING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Gerontopsychiatrie konzentrieren. Der Austausch mit Fachkollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gerontopsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Umgang mit älteren Menschen und deren speziellen Bedürfnissen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit Korian und anderen Fachleuten zu vernetzen. Folge ihren Seiten und beteilige dich an Diskussionen. So bleibst du nicht nur informiert, sondern zeigst auch dein Interesse an der Organisation und ihrer Mission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als gerontopsychiatrische Fachkraft. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Empathie betont. Verknüpfe deine persönlichen Werte mit den Werten von Korian, wie Vertrauen, Initiative und Verantwortung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gerontopsychiatrie. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit pflegebedürftigen Menschen geholfen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDWING GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
Als gerontopsychiatrische Fachkraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du auf die Bedürfnisse älterer Menschen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Gerontopsychiatrie
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gerontopsychiatrie. Zeige im Interview, dass du über Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Teamarbeit betonen
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften, Auszubildenden und Angehörigen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
