Stellvertretende Stationsleitung Neonatologie (m/w/d)
Stellvertretende Stationsleitung Neonatologie (m/w/d)

Stellvertretende Stationsleitung Neonatologie (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernehme spannende Projekte in der Neonatologie.
  • Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, der Patienten und Mitarbeitende wertschätzt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, faire Bezahlung, Job-Rad und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege von Früh- und Neugeborenen in einem modernen Eltern-Kind-Zentrum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Neonatologie sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und erhalten eine gezielte Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzentrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern-Kind-Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.

WAS DU MACHST

  • Du unterstützt und vertrittst die Stationsleitung und übernimmst eigene Projekte der Station.
  • Du bist (Mit-) Ansprechpartner für deine Kolleginnen und Kollegen und stehst mit Rat und Tat zur Seite.
  • Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Betreuung der Früh- und Neugeborenen zu gewährleisten.
  • Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal.
  • Du führst selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings aus.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
  • Du machst eine Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung.
  • Du arbeitest aktiv an Projekten zur Qualitätsentwicklung und -sicherung mit.
  • Du engagierst dich bei der Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer:innen sowie Hebammenstudent:innen.

WER DU BIST

  • Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung Pädiatrie).
  • Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen sowie Erfahrung in leitender Position.
  • Optimalerweise hast du Führungserfahrung; die Bereitschaft einen Leitungskurs zu absolvieren (falls nicht vorhanden) sollte vorhanden sein.
  • Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft, Kreativität und Empathie.
  • Bereitschaft, Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten.
  • Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

DAS ERWARTET DICH

  • Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau.
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K).
  • 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage).
  • Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung.
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen.
  • Zertifizierung nach "audit berufUNDfamilie" mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan).
  • Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien.
  • Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B. meinEAP.

KONTAKT Nähere Auskünfte erteilt gerne Bianca Köthe unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8706 oder Email: Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen. Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung an: ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK Pflegedirektion Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg.

Stellvertretende Stationsleitung Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Die Asklepios Klinik Barmbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Neonatologie bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer fairen Bezahlung, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen in einer zentralen, grünen Lage mit bester Verkehrsanbindung schaffen wir eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Kontaktperson:

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung Neonatologie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Früh- und Neugeborenen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Neonatologie, um Einblicke in die aktuellen Trends und Entwicklungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Leidenschaft für das Fachgebiet zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf Führungskompetenzen. Erwähne, dass du bereit bist, einen Leitungskurs zu absolvieren, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung Neonatologie (m/w/d)

Fachkompetenz in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Erfahrung in der Betreuung von Früh- und Neugeborenen
Führungskompetenz
Kommunikative Kompetenz
Empathie
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse in Kinaesthetics Infant Handling
Vertrautheit mit Atemunterstützung und invasiver Beatmung
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Veränderungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden Stationsleitung Neonatologie wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Neonatologie und die Leitung einer Station wichtig sind. Betone deine Teamarbeit und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineportal der Asklepios Klinik Barmbek ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und wie du mit Früh- und Neugeborenen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In der Neonatologie ist es wichtig, klar und einfühlsam zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Eltern, Kollegen oder anderen Fachbereichen kommuniziert hast.

Sei offen für Veränderungen

Die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in deinem Arbeitsumfeld initiiert oder unterstützt hast.

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