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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein liebevolles Umfeld für Kinder und Jugendliche und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Das Kinder- und Jugenddorf Klinge bietet Platz für 134 Kinder und Jugendliche in Seckach.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission und begleite junge Menschen auf ihrem Weg in die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in sein oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Interesse? Bewirb dich per E-Mail und erfahre mehr über uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kinder- und Jugenddorf Klinge ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 134 Plätzen in 17 Hausgemeinschaften in Seckach sowie 21 Plätzen in 3 Wohngruppen für Jugendliche und Erwachsene in Mosbach und Heidelberg. Für unsere Hausgemeinschaften suchen wir einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Tätigkeitsbeschreibung / Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung eines familienanalogen Umfelds, in dem die Kinder und Jugendlichen heranwachsen können.
- Gestaltung eines strukturierten Alltags mit und für die Kinder und Jugendlichen.
- Versorgung der Menschen und Tätigkeiten einer geordneten Haushaltsführung.
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei den schulischen Herausforderungen.
- Förderung der Interessen der Menschen und Gestaltung der Freizeit.
- Entwicklung pädagogischer Leistungen für die Kinder, orientiert am Hilfe- und Erziehungsplan.
- Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und den Sorgeberechtigten.
- Teilnahme an Besprechungen und Konferenzen.
- Planung und Dokumentation der erzieherischen Prozesse sowie Berichtswesen.
Erwartungen an den Bewerber, die Bewerberin:
- Sie sind Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in, Bachelor Soziale Arbeit, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder verfügen über sonstige vergleichbare Qualifikationen.
- Sie bringen bereits persönliche und fachliche Kompetenzen für die professionelle Förderung und Erziehung von häufig traumatisierten, förderbedürftigen Menschen mit oder verfügen über die Bereitschaft, sich entsprechende fachliche Kompetenzen anzueignen.
- Sie sind der Überzeugung, dass es eine schöne und reizvolle Aufgabe ist, ihr berufliches Leben mit Kindern zu teilen und ihnen auf ihrem Weg in die Zukunft ein vertrauensvoller, verantwortungsbewusster aber auch durchsetzungsstarker Begleiter und Unterstützer zu sein.
- Die Gestaltung sicherer und tragfähiger Bindungen und Beziehungen macht Ihnen Freude.
Unser Angebot:
- Wir bieten eine attraktive, verantwortungsvolle Aufgabe in der Sie sich fachlich und persönlich verwirklichen und entfalten können.
- Ein gutes Arbeitsklima und eine attraktive Infrastruktur.
- Begleitende, fachliche Unterstützung, sowie Fortbildung und Supervision.
- Vergütung auf Grundlage der Regelungen der AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich betrieblicher Altersversorgung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Frank Grimm, päd. Leiter, Tel.: 06292-780.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kinder und Jugenddorf Klinge
Kontaktperson:
Kinder und Jugenddorf Klinge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Kinder- und Jugenddorfs Klinge und lerne mehr über deren Philosophie und Arbeitsweise. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und ihre Werte teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu vermitteln. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogischer Mitarbeiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Stelle geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im Kinder- und Jugenddorf von Bedeutung sind.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung in einer professionellen E-Mail vor. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente anzuhängen und eine klare Betreffzeile zu wählen, die auf die Stelle hinweist. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugenddorf Klinge vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines pädagogischen Mitarbeiters in einer Jugendhilfeeinrichtung. Überlege dir, wie du einen strukturierten Alltag für Kinder und Jugendliche gestalten würdest und welche Methoden du zur Unterstützung bei schulischen Herausforderungen einsetzen könntest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Betone in deinem Gespräch, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Förderung von jungen Menschen verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Jugendhilfe ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und Familien entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften oder Familien zeigen.
