Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein liebevolles Umfeld für Kinder und Jugendliche in einer Jugendhilfeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Das Kinder- und Jugenddorf Klinge bietet Platz für 134 Kinder und Jugendliche in Seckach.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde ein vertrauensvoller Begleiter für Kinder und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in sein oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail und entdecke die Vielfalt unserer Aufgaben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kinder- und Jugenddorf Klinge ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 134 Plätzen in 17 Hausgemeinschaften in Seckach sowie 21 Plätzen in 3 Wohngruppen für Jugendliche und Erwachsene in Mosbach und Heidelberg. Für unsere Hausgemeinschaften suchen wir einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Tätigkeitsbeschreibung / Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung eines familienanalogen Umfelds, in dem die Kinder und Jugendlichen heranwachsen können.
- Gestaltung eines strukturierten Alltags mit und für die Kinder und Jugendlichen.
- Versorgung der Menschen und Tätigkeiten einer geordneten Haushaltsführung.
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei den schulischen Herausforderungen.
- Förderung der Interessen der Menschen und Gestaltung der Freizeit.
- Entwicklung pädagogischer Leistungen für die Kinder, orientiert am Hilfe- und Erziehungsplan.
- Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und den Sorgeberechtigten.
- Teilnahme an Besprechungen und Konferenzen.
- Planung und Dokumentation der erzieherischen Prozesse sowie Berichtswesen.
Erwartungen an den Bewerber, die Bewerberin:
- Sie sind Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in, Bachelor Soziale Arbeit, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder verfügen über sonstige vergleichbare Qualifikationen.
- Sie bringen bereits persönliche und fachliche Kompetenzen für die professionelle Förderung und Erziehung von häufig traumatisierten, förderbedürftigen Menschen mit oder verfügen über die Bereitschaft, sich entsprechende fachliche Kompetenzen anzueignen.
- Sie sind der Überzeugung, dass es eine schöne und reizvolle Aufgabe ist, ihr berufliches Leben mit Kindern zu teilen und ihnen auf ihrem Weg in die Zukunft ein vertrauensvoller, verantwortungsbewusster aber auch durchsetzungsstarker Begleiter und Unterstützer zu sein.
- Die Gestaltung sicherer und tragfähiger Bindungen und Beziehungen macht Ihnen Freude.
Unser Angebot:
- Wir bieten eine attraktive, verantwortungsvolle Aufgabe in der Sie sich fachlich und persönlich verwirklichen und entfalten können.
- Ein gutes Arbeitsklima und eine attraktive Infrastruktur.
- Begleitende, fachliche Unterstützung, sowie Fortbildung und Supervision.
- Vergütung auf Grundlage der Regelungen der AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich betrieblicher Altersversorgung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Frank Grimm, päd. Leiter, Tel.: 06292-780.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kinder und Jugenddorf Klinge
Kontaktperson:
Kinder und Jugenddorf Klinge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in Jugendhilfeeinrichtungen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von stabilen Bindungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der Erziehung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pädagogik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Umsetzung von erzieherischen Konzepten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem persönlichen Auftreten. Sei authentisch und bringe deine Motivation zum Ausdruck, eine positive Veränderung im Leben der jungen Menschen zu bewirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogischer Mitarbeiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Fortbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugenddorf Klinge vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Kinder- und Jugenddorfs Klinge. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines familienanalogen Umfelds verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zur Förderung von traumatisierten oder förderbedürftigen Menschen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Herkunftsfamilien wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.
