Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Gründerteam bei operativen und strategischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Softwaregini ist ein innovatives VC-unterstütztes B2B-Startup im Bereich SaaS.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office-Zuschuss, 30 Tage Urlaub und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, erste Erfahrungen in Startups oder IT.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Hamburg oder Berlin, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für Kreativität.
Softwaregini ist ein VC-unterstütztes B2B-Startup, das eine innovative und integrierte SaaS-Plattform für KI-gesteuerte IT-Auswahl entwickelt. Unsere Plattform spart Zeit und Kosten, indem sie nahtlos in Ihre IT-Prozesse integriert ist und KI nutzt, um ressourcenintensive Aufgaben im Entscheidungsprozess der Technologie zu automatisieren. Wir befähigen Organisationen, bessere Technologieentscheidungen schneller und mit weniger Aufwand zu treffen. Für diese Mission suchen wir Sie!
Aufgaben
- Sie arbeiten direkt mit unseren Kunden, um deren Ziele, Bedürfnisse und Anwendungsfälle zu verstehen.
- Sie verbinden sich mit führenden Softwareanbietern und erweitern unser Partnernetzwerk.
- Planen und überwachen Sie den Fortschritt, folgen Sie mit Partnern nach und stellen Sie die rechtzeitige Ausführung aller erforderlichen Aufgaben sicher, damit unsere Kunden erfolgreich sind.
- Sie arbeiten mit dem Produktteam von Softwaregini zusammen, um unser Produkt zu verbessern und weiterzuentwickeln.
- Sie verwalten Ihre eigenen Projekte in verschiedenen Bereichen.
Anforderungen
- Sie sind belastbar, kreativ und zuverlässig. Sie geben nicht auf und finden neue Wege.
- Ihr Profil umfasst: Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches.
- Erste Berufserfahrung in einem Startup oder als IT-Berater, Account Executive, Account Manager oder Customer Success Manager in der IT-Branche.
- Ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, Empathie und Sensibilität im Umgang mit anderen.
- Eigenverantwortlicher Selbststarter mit einer starken Eigenverantwortung und einer „Nichts-ist-unmöglich“-Einstellung.
- Ein hohes Maß an Begeisterung für Unternehmenssoftware und SaaS.
- Eine Leidenschaft für neue Technologien und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Lösung von IT-Entscheidungsproblemen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise.
Vorteile
- Ein modernes und attraktives Büro im Zentrum von Hamburg (Stadthöfe, 20355 Hamburg) oder Berlin (Prenzlauer Berg).
- Home-Office-Zuschuss von 50 EUR brutto / Monat.
- 30 Tage Urlaub / pro rata temporis.
- Freier Tag an Ihrem Geburtstag.
- Tage des Lernens & der Innovation (10% Ihrer Arbeitszeit).
- Vierteljährliche Get-Together-Events.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Founders Associate Intern (m/f/d) Arbeitgeber: Stackgini (formerly Softwaregini)
Kontaktperson:
Stackgini (formerly Softwaregini) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Intern (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die in der Startup-Szene tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Softwaregini und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung ihrer Plattform beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und SaaS-Lösungen. Diskutiere aktuelle Trends in der IT-Branche und bringe Ideen ein, wie Softwaregini davon profitieren könnte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Intern (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Softwaregini und deren innovative SaaS-Plattform. Verstehe, wie sie Unternehmen bei der IT-Entscheidungsfindung unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Startups oder im IT-Bereich hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Founders Associate Intern vorbereiten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kommunikationsstärke zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für neue Technologien und SaaS-Lösungen darlegst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und was du zur Mission von Softwaregini beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stackgini (formerly Softwaregini) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission von Softwaregini und wie die Plattform Unternehmen bei der IT-Entscheidungsfindung unterstützt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KI in diesem Prozess verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kundenkommunikation, Projektmanagement und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Founders Associate Intern zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Sei bereit, über deine Leidenschaft für neue Technologien und SaaS zu sprechen. Erkläre, warum du dich für die IT-Branche interessierst und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
