Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Landwirte bei Nachfolge- und Pachtfragen sowie rechtlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Der Bayerische Bauernverband vertritt Landwirte und ist ein sicherer Arbeitgeber seit über 75 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mit und profitiere von persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Agrarwissenschaften oder ähnlichem, MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, langfristige Zusammenarbeit angestrebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bayerische Bauernverband ist die Interessenvertretung für Landwirt*innen und Grundeigentümer*innen. Seit über 75 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Führen Sie Landwirtschaft mit uns in die Zukunft und werden Sie ab sofort Landwirtschaftsberater (m/w/d) Schwerpunkt Generationenfolge für unsere Geschäftsstelle Günzburg-Neu-Ulm, Standort Günzburg Vollzeit und Teilzeit.
Die Geschäftsstellen des Bayerischen Bauernverbands sind direkte Anlaufstellen für unsere Mitglieder in den Kreisverbänden. Sie übernehmen die Beratung und die Verbandsarbeit auf Kreisebene. In der Beratung unterstützen Sie Mitglieder bei sozial- und eigentumsrechtlichen Fragen sowie bei betrieblichen und familiären Angelegenheiten.
Ihre Aufgaben:
- Beratung bei Angelegenheiten der Unternehmensnachfolge bzw. Hofübergabe
- Beratung und Erstellung von Unterlagen der Nachlass- und Vorsorgeplanung
- Hilfestellung beim Umgang mit Pachtverträgen
- Beratung bei Fragen zur landwirtschaftlichen Kranken- und Alterskasse und zur Berufsgenossenschaft
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Ihre Sicherheit: Übernahme bei entsprechender Eignung
- Ihr Onboarding: gezielte Einarbeitung für Ihre Themen über verschiedene Module
- Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage)
- Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und die Option zu tageweiser mobiler Arbeit
- Aktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätigkeiten mitten im Herzen der Landwirtschaft
- Ihre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee
- Offene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events
- Unsere Standorte: verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Agrartechniker (m/w/d), Sozialversicherungsangestellten (m/w/d), oder ein Studium in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht bzw. eine ähnliche Qualifikation
- Routine mit MS Office
- Freude an der persönlichen Beratung zu unterschiedlichen Lebenssituationen
- Offenheit für immer neue Aufgaben und Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
Was Sie menschlich auszeichnet? Ihre empathische Art, die Sie wunderbar mit betriebswirtschaftlichem und kundenorientiertem Know-how verbinden können. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Informieren Sie sich über unsere Unternehmensnews und unser Leitbild. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an (ein strukturiertes PDF-Dokument, max. 5 MB) oder schriftlich an Bayerischer Bauernverband, Matthias Letzing, Pröllstraße 20, 86157 Augsburg, Telefonnummer für Rückfragen: 0821 50228-153.
Landwirtschaftsberater (m/w/d) Schwerpunkt Generationenfolge - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Generalsekretariat
Kontaktperson:
Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Generalsekretariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landwirtschaftsberater (m/w/d) Schwerpunkt Generationenfolge - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Landwirtschaftsberatern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Landwirtschaft und der Unternehmensnachfolge auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Nimm an landwirtschaftlichen Messen oder Fachveranstaltungen teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events bieten oft die Möglichkeit, sich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über den Bayerischen Bauernverband und dessen Werte. Überlege dir, wie du deine empathische Art und dein betriebswirtschaftliches Wissen in der Beratung einsetzen kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landwirtschaftsberater (m/w/d) Schwerpunkt Generationenfolge - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Bayerischen Bauernverband. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Landwirtschaft und deine Eignung für die Position als Landwirtschaftsberater darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format (strukturiertes PDF-Dokument) und innerhalb der maximalen Dateigröße von 5 MB sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Generalsekretariat vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Landwirtschaft und zur Unternehmensnachfolge. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Position viel persönliche Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathische Art während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Kenntnisse über rechtliche Aspekte
Informiere dich über relevante sozial- und eigentumsrechtliche Fragen, die für die Beratung von Landwirten wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und an der Zusammenarbeit mit den Kollegen.
