CEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

CEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Freiburg im Breisgau Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle es strategisch weiter mit Fokus auf Wachstum.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen der Metallindustrie mit klarer Expansionsstrategie und starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und setze deine Ideen um für nachhaltigen Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Geschäftsführer in der Metallindustrie und nachgewiesene Erfolge in Wachstumsstrategien erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Mandant mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen der mittelständischen Metallindustrie mit einer klaren Expansionsstrategie und exzellenten Zukunftsaussichten. Mit einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich hat sich das Unternehmen als führender Anbieter für technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen in diversen Anwendungsfeldern etabliert. Dank kontinuierlicher Innovation, höchster Qualität und maßgeschneiderter Kundenlösungen ist unser Mandant auf starkem Wachstumskurs und plant die Erschließung neuer Märkte sowie den Ausbau seiner Marktposition.

Zur strategischen wie operativen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir einen unternehmerisch agierenden CEO (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld:

  • Gesamtverantwortung für die Führung, Weiterentwicklung und Skalierung des Unternehmens mit klarem Wachstumsfokus sowie konsequenter Ausrichtung auf strategische, operative und finanzielle Zielerreichung.
  • Definition und Umsetzung einer ambitionierten Unternehmensstrategie, die sowohl organisches als auch anorganisches Wachstum fördert, insbesondere durch die konsequente Weiterentwicklung des Vertriebs und die Erschließung neuer Marktsegmente.
  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsstrategien sowie deren operative Umsetzung zur Maximierung von Marktanteilen und Umsatzpotenzialen.
  • Identifikation und Erschließung neuer Märkte sowie Optimierung bestehender Vertriebskanäle, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.
  • Steuerung, Weiterentwicklung und Führung der zentralen Unternehmensbereiche mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Effektivität, unter besonderer Berücksichtigung der Vertriebsprozesse und Kundenzentrierung.
  • Gestaltung und Implementierung leistungsfähiger Strukturen, Prozesse und einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur.
  • Repräsentation des Unternehmens als treibende Kraft gegenüber Kunden, Investoren und strategischen Partnern.

Ihr Profil:

  • Erfahrung als Geschäftsführer mit Erfolgen in der Weiterentwicklung, Skalierung und Transformation mittelständischer, produzierender Unternehmen mit Großserienfertigung, idealerweise von Metallerzeugnissen und/oder C-Teilen.
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Vertriebs- und Wachstumsprozessen sowie der erfolgreichen Umsetzung organischer und anorganischer Wachstumsstrategien (z. B. M&A oder Markterschließungen).
  • Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Entscheidungsstärke und nachgewiesener Fähigkeit, nachhaltige Strukturen aufzubauen und insbesondere den Vertrieb weiterzuentwickeln.
  • Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung leistungsfähiger, wachstumsorientierter Organisationen.
  • Souveränes Auftreten mit starker Kommunikationsfähigkeit – in Deutsch sowie Englisch - und Verhandlungsgeschick in einem technisch anspruchsvollen Marktumfeld.

Angebot:

  • Eine unternehmerische Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit enormem Potenzial.
  • Die Möglichkeit, langfristige strategische Weichen zu stellen und das Unternehmen nachhaltig erfolgreich weiterzuentwickeln.
  • Ein innovationsgetriebenes und pragmatisches Umfeld, das viel Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung bietet.
  • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen sowie die Chance auf unternehmerische Beteiligung.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens oder im Netzwerk des Private-Equity-Eigentümers.

Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an.

Wir freuen uns auf Sie!

CEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Personalturm GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen und wachstumsorientierten Branche tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch umfangreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben, während die Lage im südlichen Baden-Württemberg eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld garantiert.
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Kontaktperson:

Personalturm GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: CEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Metallindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Metallindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markterschließung und Skalierung hast.

Erfahrungen teilen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren, die deine Erfolge in der Unternehmensführung und im Vertrieb belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des CEO zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten stärken

Arbeite an deinen Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der technischen Sprache der Branche. Sei bereit, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Unternehmerische Denkweise
Entscheidungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Teamführung
Change Management
Finanzmanagement
Netzwerkbildung
Erfahrung in M&A
Skalierungsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Unternehmensstrategie, die Produkte und die Märkte, in denen es tätig ist. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des CEO relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrungen in der Skalierung von Unternehmen und Erfolge im Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und deine Vision für das Unternehmen darlegst. Zeige auf, wie du die Wachstumsstrategie umsetzen und neue Märkte erschließen möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind, um Missverständnisse zu vermeiden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalturm GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Expansionsstrategie und die Marktposition des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Skalierung und Transformation von Unternehmen belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige unternehmerisches Denken

Demonstriere deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen. Diskutiere, wie du nachhaltige Strukturen aufbauen und den Vertrieb weiterentwickeln würdest.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu teilen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

CEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Personalturm GmbH
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  • CEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

    Freiburg im Breisgau
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-01

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    Personalturm GmbH

    50 - 100
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